Data de demissão em conflito com a Caixa

Bom dia. Um empregado foi demitido sem justa causa na data de 31/07/2012. Fiz sua rescisão, seguro desemprego, aviso, movimentação, TODOS nessa data. Porém, quando ele foi a té uma agência da caixa para sacar o fundo de garantia, o atendente disse a ele que sua data de demissão no sistema da caixa é 09/08/2012, pedindo para que eu faça uma ressalva na ctps do empregado com tal informação. O que pode ser isso? Algum problema no sistema da caixa? Obrigada!

Bom dia Ana Paula
É aviso indenizado?
Talvez vc não tenha botado, por engano, em algum lugar a data de pagamento, que seria 10 dias, no lugar da data do afastamento?

Ressalva é você escrever na carteira de trabalho do funcionário na parte que está inscrito anotações gerais.
Lá você como essa informação, depois carimba e pede para o empregador assinar.

Bom dia Ana Paula,

Você conferiu todos os documentos?
Sua data está correta?
Consulte um extrato do FGTS do empregado onde já deve constar a data da movimentação e confirme se aparece 31/07/2012.

Att,

Se a data realmente for 09/08 na movimentação, posso fazer essa ressalva? Vai interferir no recebimento do fundo de garantia do empregado? Obrigada!

Ana Paula, se a data da rescisão realmente for 09/08 vc pode botar em anotações gerais "A data correta da rescisão na página xx é xx/xx/xxxx" e na página do contado um "ver pg xx".

Mas se foi um erro de informação, o correto é fazer retificação da informação.

Certo, obrigada, mas irá alterar algo no recebimento? Esssa ressalva tem fins somente de conflito de datas, correto?

Terei que pagar inss e fgts desse período 31/07 a 09/08? Tenho que mudar a data da rescisão e homologar tudo novamente? Obrigada!

Pois é, fica complicado dizer se vai dar problema, pois os pagamentos foram até 31/07, a data na documentação ta até 31/07...
Se foi apenas erro de informação, o correto (e até mais fácil) é retificar mesmo.

Qual foi o erro, vc já identificou, foi data da movimentação errada?