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Romina Aparecida da Cruz Silva
Prata DIVISÃO 1, Contador(a) Bom Dia!
Preciso fazer um calculo de rescisão de uma empregada doméstica que trabalha a 4 anos e 8 meses, porém nunca teve sua carteira assinada, nem recolhimento de INSS e ainda sempre recebeu menos que o salario mínimo. Porém é "boazinha" e vai sair amigavelmente do emprego. O seu empregador vai pagar o tempo dela. Gostaria de saber como fazer o cálculo dessa rescisão?
Leandro A. de Melo
Prata DIVISÃO 4, Advogado(a) Romina, bom dia!
Utilize o site abaixo para fazer esse cálculo. Deverá ajudar você.
Cálculo Exato - Empregada Doméstica
Carlos Alberto Barbosa Muller
Prata DIVISÃO 4, Proprietário(a) Bom dia Romina.
O calculo da rescisão de empregada "boazinha" é muito facil:
Levantar as ferias que por a empregada ser tão "boazinha" o patrão, provavelmente, não deve tê-las pago.
Levantar os 13. Salarios que pelos mesmos motivos acima, não deem ter sido pagos.
Cadastrar a funcionaria no INSS, se é qu ela já não é cadastrada, e recolher os atrasados do periodo laborado, em favor da empregada "boazinha".
Levantar as diferenças do salario recebido em complementação ao Salario Minimo Nacional, que também é um direito constitucional da funcionaria "boazinha".
Pagar o Aviso Previo Indenizado se a rescisão foi por parte do empregador.
E pagar o saldo de salario, ferias proporcionais e 13. salario proporcional a que faz jus.
Se o empregador não quiser pagar nada disso, cumpra o dever social do contabilista e oriente a funcionaria a procurar o sindicato da classe ou a justiça trabalhista, para defender a funconaria que foi "boazinha" por tanto tempo.
Atenciosamente,
Carlos Muller
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