Sobre Pagamento e Registro

Bom Dia!
Gostaria de saber a orientação de vocês, que trabalha com recursos humanos,CURSO Rotinas Administrativa.

Qual e correto, registra se com um salario na carteira, mas no holerite e outro salario.

Minha professora presta consultoria nas empresas, e ela disse que o correto seria tudo o que o funcionário ganha na carteira comissão,hora extra ,FGTS ,INSS, salario tudo na carteira de trabalho. Ela disse ainda que o funcionário que entra com ação de ressarcimento, o juiz acaba concedendo.

Isto é correto!!!!

Corretissimo Aparecido as horas extras, Salários a menor e Comissão tem reflexo direto no FGTS e INSS e este procedimento de não pagar no holerite é crime!!! e concerteza o juiz irá condenar a empresa a pagar toda a diferença com multa prevista na CLT. O Barato sempre sai caro".

Toda empresa deve registra um funcionário com que ele ganha com tudo na carteira incluindo os descontos INSS, FGTS, vale transporte, comissão.