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Maria do Carmo Ferreira
Prata DIVISÃO 3, Analista Contabilidade Bom dia amigos.
Tenho perguntas.
Na rescisão o funcionário trabalhou o aviso, a empresa deve depositar o valor da rescisão no dia seguinte é isso ?
Se for indenizado o aviso a empresa tem 10 dias para pagar o valor da rescisão é isso?
Obrigado
Amauricio Vargas
Prata DIVISÃO 2, Coordenador(a) Administrativo Boa Tarde! Maria do Carmo
é isso mesmo, com aviso no proximo dia util, sem aviso (indenizado) 10 dias corridos, lembrando que pra contrato pro prazo determinado tbem é no proximo dia util, ou como estiver na convenção
Maria do Carmo Ferreira
Prata DIVISÃO 3, Analista ContabilidadeObrigado Amauricio, sabe as vezes a gente acaba ficando confuso com tantas coisas dna cabeça.
Agnaldo A. Lima
Ouro DIVISÃO 2, Analista Pessoal Bom dia,
Só um detalhe: O valor deverá estar disponível para saque no prazo, ou seja não adianta pagar com depósito em cheque no dia final do prazo, pois se não for do mesmo banco do funcionário ficará vinculado e poderá acarretar multa.
Jaqueline R Paulino
Iniciante DIVISÃO 5, Não Informado Boa tarde,
A empresa deu baixa na minha carteira no dia 02/09,mais marcaram para eu recebe a rescisão no dia 11/09 mais desde então estou aguardado, queria sabe qual dos dias eu começo a conta caso passe dos 10 dias.
Rafael Armbrust
Bronze DIVISÃO 5, Contador(a) Boa Tarde
Começa a contar o dia de pagamento apos a data de baixa na CTPS, nesse caso dia 02/09, sendo obrigado a empresa ter o prazo maximo para pagamento em 11/09.
Att
Vania Zanirato
Moderador , Encarregado(a) Pessoal Boa tarde Jaqueline,
Seu aviso prévio foi trabalhado ou indenizado?
Att,
Jaqueline R Paulino
Iniciante DIVISÃO 5, Não InformadoNa verdade era um emprego temporario de 1 mes, comecei la no dia 03/08 e foi ate 02/09, mais nao sei o que eu faço agora, eu ligo para empresa ela so me desculpa e nao fala qdo vao me pagar.
Vania Zanirato
Moderador , Encarregado(a) Pessoal Jaqueline,
Se a rescisão foi por término de contrato neste caso a data de pagamento é até o primeiro dia útil imediato ao término do contrato, conforme o § 6º do Art. 477, CLT, ou seja, 03/09/2012.
Att,
Jaqueline R Paulino
Iniciante DIVISÃO 5, Não InformadoEu ainda nao entendi, pode me explica melhor por favor...
Ailton Francisco dos Santos Junior
Bronze DIVISÃO 2, Analista Pessoal Jaqueline,
Se o seu contrato foi por 30 dias, então, a empresa é obrigada a te pagar no dia seguinte.
Agora, se o prazo era maior, mas, a empresa resolveu antecipar a dispensa, a empresa tem 10 dias corridos para pagamento, lembrando que a empresa deve pagar a metade dos dias que faltava para o término do contrato.
Jaqueline R Paulino
Iniciante DIVISÃO 5, Não Informado Mais ela pagou o pagamento no dia certo, mais ficou faltando a rescisao que foi agendado para dia 11/09 mais nao foi feito o pagamento ainda.
Eu quero sabe a empresa era o obrigada a pagar em 10 dias corridos e eu acho que ja passou os 10 dias, o que eu devo fazer agora?
Vania Zanirato
Moderador , Encarregado(a) Pessoal Jaqueline boa noite,
Como te disse acima:
Jaqueline R Paulino
Iniciante DIVISÃO 5, Não Informado Mais nao foi feito isso entao eles vao pagar a multa né. E ainda o banco entrou em greve eles falaram que so vao pode me pagar qdo o banco volta.
Vou ter que espera e nisso vai correndo a multa.
Vania Zanirato
Moderador , Encarregado(a) Pessoal Bom da Jaqueline,
Neste caso será sim devida a multa do Art. 477 da CLT.
Jaqueline R Paulino
Iniciante DIVISÃO 5, Não InformadoMuito obrigada pela ajudar!!!! Pessoal tirou todas as minhas duvidas...
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