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Visitante não registrado
Iniciante DIVISÃO 1 Gostaria de saber como calcular os dias trabalhados para o aviso trabalhado:
Funcionário vai sair dia 29/09/2012 então a data do aviso será dia 29/08/2012? e ele trabalhará somente ate dia 21/09/2012?
o que ele terá direito? como calcular a multa?
Edson Nunes
Prata DIVISÃO 3, Analista Pessoal Boa tarde, Yone !
Qual a data de admissão deste funcionário pois para saber o numero de dias do aviso prévio precisamos primeiramente saber o tempo de serviço que ele tem para posteriormente consultar a nota técnica do ministério do trabalho 184/2012.
Poste a data de admissão por gentileza
Edson
Anya Santos
Ouro DIVISÃO 4, Encarregado(a) Pessoal Boa tarde Yone
são 30 dias corridos o aviso saída dia 29/09 seria 31/08
Visitante não registrado
Iniciante DIVISÃO 1 Data admissão: 14/02/2012
retificando: a data da saída será dia 28/09/2012
Edson Nunes
Prata DIVISÃO 3, Analista Pessoal Bom dia, yone !
Caso o funcionário esteja sendo dispensado ele terá direito:
Saldo de Salário 28 dias (salário dividir por 30 x 28)
13º Salário 8/12 avos (salário dividido por 12 x 8)
Férias Proporcionais 8/12 avos (salário dividido por 12 x 8)
Observação: Como o período trabalhado foi inferior a 1 ano são 30 dias de aviso prévio se o mesmo terminará 28/09/2012 o inicio deve ter sido em 30/08/2012 e o funcionário tem direito da redução de 2 horas diárias ou 7 dias no final do aviso prévio.
O funcionário tem tambem o sque do FGTS e direito a ingressar com o seguro desemprego .
Espero ter ajudado ficando duvidas favor volte a postar
Sem mais
Edson
Edson Nunes
Prata DIVISÃO 3, Analista Pessoal Yone Desculpe
Faltou tambem :
1/3 sobre as férias proporcionais ( valor de 8/12 dividido por 3 )
Sem mais
Edson
Visitante não registrado
Iniciante DIVISÃO 1 E Para gerar a GRRF? qual a data colocar para recolhimento? sendo aviso trabalhado?
e na parte do aviso prévio: que temos a opção de colocar: trabalhado/indenizado, qual a data de inicio? Aviso Trabalhado? ele pede data de inicio qual a data colocar?
Edson Nunes
Prata DIVISÃO 3, Analista Pessoal Boa tarde, Yone!
Como o aviso prévio vai encerrar - se em 28/09/2012 vc terá que homologar no dia 29/09/2012 portanto a data do recolhimento da GRRF sem multa e juros será 29/09/2012. Na parte do aviso prévio como será trabalhado vc colocará (trabalhado) e a data do inicio do aviso prévio será 30/08/2012.
Sem mais
Mais duvidas volte a postar
Até mais
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