encargos de licença maternidade

uma funcionaria vai sair de licença maternidade no dia 21/09/2012 ela trabalhou 20 dias desse mês de setembro como fica os outros 10 dias? o parto dela esta marcado para 12/10/2012 qual o procedimento para recolher os encargos de fgts e Inss dessa funcionaria?

Boa tarde,

Vc. fará na folha o seguinte:

Salário - 20 dias
Aux. maternidade - 10 dias

Os encargos são calculados como base nos 30 dias (20 de salário+10 de aux. maternidade) e descontado o INSS/IRRF e pago o FGTS.

A diferença é que o valor dos 10 dias de auxilio maternidade será abaido na GPS.

Tudo será lançado na folha de pagamento de 09/2012 e será gerada a GFIP onde as deduções serão informadas.

obrigada! me surgiu uma outra duvida, a funcionaria recebe horas extras Dsr e insalubridade quais dessas remunerações se tira a media para compor o salario dela durante o afastamento?

Bom dia Luciana
A insalubridade ela recebe devido á função dela na empresa,em relação ás horas extras é suspensa,mesmo assim te aconselho á ligar para o sindicato e se informar sôbre á Insalubridade.
Para ó recebimento do salário maternidade á empresa se baseia no valor de salário fixo do funcionário neste caso varáveis não entram para efeito de cálculo.

Bom dia.

Em caso de salário fixo o valor mensal será igual à sua remuneração integral;
- em caso de salário variável o valor mensal será igual à média dos 6 (seis) últimos meses de trabalho;

vc sabe me informar sobre a insalubridade? se ela entra nesse calculo de media ou integral ou se ela é suspensa?

Bom dia
Quando tenho dúvidas ligo para o sindicato se necessário para ao mte, por isso citei sindicato na resposta pq já houve divergências em tal recolhimento.
Att,

Boa tarde.

Pelo fato do adicional de insalubridade ser um salário condição, ou seja, o empregado recebe por exposição a agentes insalubre e sendo que sua eliminação exime o pagamento pela empresa, entendo que não é devido o adicional no periodo de licença maternidade, pois não estará exposta ao agente nocivo, nem tão pouco entrará como média os adicionais já recebidos.

Abraços

Bom dia,

Li muito sobre o assunto mais ainda tenho duvidas,uma funcionaria admitida em 01/12/12 entrou de licença maternidade de 01/07/13 a 28/10/13.A minha duvida é ela nao tem 01 ano de empresa porem a primeira parcela 13º salario devera ser pago neste periodo de 01/07/13 a 28/10/13?o calculo seria como?
Desde ja agradeço a atenção

Erika

Bom dia Erika,

O 13º salário será pago normalmente nas suas respectivas datas.

1ª Parcela até 30/11;
2ª Parcela até 20/12;

Não há o que antecipar.

Att,