Ericka Maria
Prata DIVISÃO 4, Supervisor(a) Recursos Humanos Boa Tarde,,
Funcionário candidato a vereador tem direito a algum tipo de licença, folga etc... para fins de campanha política???
Aguardo
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Ericka Maria
Prata DIVISÃO 4, Supervisor(a) Recursos Humanos Boa Tarde,,
Funcionário candidato a vereador tem direito a algum tipo de licença, folga etc... para fins de campanha política???
Aguardo
Victor Leonardo
Prata DIVISÃO 5, Assistente Depto. Pessoal Boa tarde Ericka, enquanto o servidor público goza de certos privilégios, como até mesmo licença remunerada no período pré-campanha e estabilidade se eleito, os funcionários privados não podem deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário, nessa situação, conforme lemos no Artigo 473 da CLT.
Portanto, é preciso haver um acordo entre as partes, empregador e empregado, para se definir o que vai ser feito nessa ocasião eleitoral.
Até mais.
Ericka Maria
Prata DIVISÃO 4, Supervisor(a) Recursos Humanos Mas se eu liberar ele por esse período, posso configurar esse afastamento como licença nao remunerada?
Não sou obrigada a liberá-lo correto? a função dele é essencial dentro da empresa (motorista) sem ele é menos uma rota a cumprir, e as rotas já estão fechadas.
No caso de ser eleito tenho que mante-lo registrado sob licença não remunerada? até que o mesmo peça demissão? ou posso dispensá-lo a qualquer momento?
Aguardo
Luiz José
Emérito , Contador(a) Ericka Muniz
Veja clique aquineste tópico talvez ajude em algo.
Abraços.
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