Rescisão

Boa Tarde,
foi feita uma rescisão em que o empregador faria um acordo com o funcionário para liberar o FGTS. Foi feita a guia, a chave...tudo certo...porém o empregador não quis mais fazer o acordo, então tive que refazer a rescisão como o funcionário pedindo a conta.
Como procedo com isso?
eu refiz a rescisão no sistema...mas e na caixa econômica?
eu nao dei a chave para o empregado....mas o fundo será liberado..e tem a guia que o empregador não irá pagar!

Cara Vanessa

Em primeiro lugar, é muito importante esclarecer ao empregador e empregado que ACORDO é crime, para ambos.
No caso em empígrafe, você deverá ir até uma agência da CEF para ver quais os procedimentos para estornar os valores disponibilizados ao funcionário.

Att

Vanessa, você precisa enviar à Caixa Econômica uma RDT, com o Pedido de Exclusão da Movimentação Informada. Como será Pedido de Demissão não há a guia da Multa (GRRF) para recolher e o fundo não será liberado agora.

então faço RDT pelo site mesmo? com o certificado digital?

Boa tarde Vanessa
Vc terá que fazer um retificação dados do trabalhador(RDT)para justificar ás divergências perante á caixa.
vc baixa na internert
Att,

Então Vanessa, verifique a possibilidade de fazer a RDT com Pedido de Exclusão da Movimentação Informada, pelo Certificado Digital. Acredito que ainda não está disponível, somente pelo formulário entregue pessoalmente à Caixa.

ok, muito obrigada pela ajuda de vocês!

Cara Vanessa, primeiramente parabéns pela sua beleza, estou pensando em me mudar para Piracicaba.

bom voltando ao assunto, as vezes nao podemos ir sempre de acordo com a Lei, a resposta de fazer o RDT é a correta, porem vejo que chamaria muito a atenção, primeiro o empregador manda embora e depois o funcionario pede demissao. Minha sugestao seria, falar ao empregado para ele pagar a guia do proprio bolso, afinal o $$ voltaria para ele.

é uma sugetao de quem ja passou pelo mesmo problema.