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Francizelia Costa
Prata DIVISÃO 2, Contador(a) Segundo algumas pesquisas já feitas, é proíbida a contratação do menor de 16 anos, salvo se for como menor aprendiz. Porém, se o menor tem 16 anos completos pode ser feita a contratação segundo o que rege a CLT?
Atenciosamente,
Fran.
João
Bronze DIVISÃO 5, Chefe PessoalNão entendi bem sua dúvida, mas, se o menor completou 16 anos ele já pode ser contratado como empregado. (art.403, CLT)
Anya Santos
Ouro DIVISÃO 4, Encarregado(a) Pessoal Boa Noite Francizelia
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