x

FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

respostas 3

acessos 594

Ponto eletrônico

Elaine Aparecida Marques

Elaine Aparecida Marques

Bronze DIVISÃO 5, Impermeabilizador(a)
há 11 anos Quarta-Feira | 26 setembro 2012 | 15:05

Boa tarde.
Por favor gostaria de saber se além do comprovante q o relógio imprimi no ato da marcação para o funcionário se tbém é preciso q seja coletado assinatura do funcionário em um relatório das horas do mês.
Pois quando tinha cartão de ponto de papel os funcionários assinavam no verso.
Desde já muito obrigada.

Reinaldo M. Santos

Reinaldo M. Santos

Prata DIVISÃO 3, Contador(a)
há 11 anos Quarta-Feira | 26 setembro 2012 | 15:26

Boa tarde Elaine, deve sim imprimir e coletar a assinatura do funcionário, pois o comprovante que é impresso nada mais é que a comprovação do apontamento para o funcionário, e o relatório no final do mês assinado pelo funcionário é o comprovante que a empresa tem que o funcionário concorda com o fechamento mensal.

Abraços.

Não existe vitória sem luta!
Franciele Rodrigues

Franciele Rodrigues

Prata DIVISÃO 1, Coordenador(a) Recursos Humanos
há 11 anos Segunda-Feira | 4 março 2013 | 15:51

Boa tarde minha duvida é a seguinte: Temos uma empresa no ramo de transportadora nela tem 18 motoristas que preenchem a ficha de ponto, por não estarem na sede da empresa , por suas atividades serem externas, mais temos 03 administrativos, conforme a lei que diz que empresa a partir de 10 funcionários deve ter registro eletrônico de ponto, minha empresa tem que ter Relógio Ponto ?

O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.