ctps

Boa Tarde!

Tenho uma ctps para assinar, sendo aviso trabalhado e dispensa sem justa causa. O inicio do aviso foi dia 20/09/2012 término dia 20/10/2012 porém cairá em um sabado há algum problema com esta data? eo livro do funcionário a data de sáida é o dia 20/10 tbm?

Boa tarde Tiago
A data do livro e da carteira pode ser sabádo
porém vc deve antecipar o pagamento das verbas ou depositar em conta.
caso á empresa não funcione neste dia.
att,

Você diz "verba" seria rescisão, multa fgts isso? E também na data de sáida da ctps do contrato de trabalho logo em seguida tem alguns campos nos quais não sei preenche.

1º-----------2º----------
data de saída---de------------de-----
ass do empregador ou a rogoc/test.

1º--------2º----------
com. dispensa cd nº---------------

estes campo não sei como preencher pode me auxiliar?

data do livro 20/10/2012
data rescisão 20/10/2012
data carteira 20/10/2012
A multa do fgts vc paga antes em tempo hábil de cair na conta do funcionário. no caso quarta feira

referente aos campos?

Com disp CD é o nº q conta na 2ª via de seguro desemprego.

o restante eu nao preencho

do protocolo?

Tiago o funcionário tem duas assinaturas em carteira


admissão___/____/___ carteira
Empregador assina

saída___/___/___
Empregador assina carteira

O empregado assina o livro e a rescisão
O empregador á carteira de trabalho e a rescisão
O empregado tbm assina o protocolo do seguro desemprego
data 20/10/2012

O prazo para o pagamento da rescisão é ATÉ o 1º dia ÚTIL após findo todo o prazo do aviso trabalhado. No seu caso, Thiago, até segunda-feira dia 22/Out.

Lembrando tmb que é concedido ao empregado escolher entre reduzir em 2hs sua jornada diária ou em 7 dias o cumprimento do aviso. Esses 7 dias costumam ser ao fim do aviso, mas isso não antecipa o pagamento da rscisão, que se mantêm até o 1º dia útil após transcorrido todo o aviso (mesmo com a redução dele em 7 dias).

Bom dia!
Estou com uma dúvida:
Minha rescisão com a empresa foi dia 04/09, e desde essa data até hoje ainda não recebi minha CTPS nem consigo contato com a empresa, pois não me atendem.
Qual o procedimento para este caso? A emresa me paga alguma multa?
Peço a orientação de vocês
Grata

Aline, como vc deve ter lido acima a cerca dos prazos, já deve ter percebido que ocorreu algum problema, principalmente porque eles não lhe atendem.

Sugiro que procure o setor jurídico de seu Sindicato e peça ajuda.

Boa sorte!!!