Perda do diretio as Férias

Tivemos um caso na empresa em que trabalho, de afastamento por descompatibilização, para candidatura nas eleições municipais, tendo o trabalhador o direito a afastamento remunerado, por três meses. Pode ser considerado este afastamento como licença remunerada, que consequentemente leva a perda do direito às Férias?

A legislação diz que perderá o direito ao gozo de férias o empregado que, no curso do período aquisitivo, permanecer em gozo de licença, com percepção de salários, por mais de 30 (trinta) dias. Artigo 133 da CLT.

Até mais.