Chave Conectividade Social

Caros amigos,Boa tarde!

A situação é a seguinte, o funcionário foi demitido em 30/09/2012 sem justa causa. Porém a empresa não tem o Certificado Digital bem como o novo Certificado Digital ICP, o que impossibilita de gerar a Chave para saque do Fgts.

Visto que o empregador está criando caso para adquirir o Certificado, qual o procedimento adequado para o funcionário realizar o saque? Levar TRCT + CTPS?

Levar o THCT junto com a CTPS e os documentos.
Provavelmente os funcionários da CEF vai reclamar mas ele tem que explicar a situação e ele fasem manualmente essa liberação.
Mas diga a ele para não direto para o caixa e sim para o guinchê de FGTS.

Criando caso? E isso existe?!
Bem, Marcio a chave é um direito do trabalhador. Quem deve fornecer é a empresa e não o funcionário ir na caixa. Cabe a empresa que não tem chave cria-la ou ainda pode tentar ver na caixa com algum funcionário do setor se consegue ( acho difícil). A empresa irá precisar para outras situações deveria fazer,pois pode evitar problemas com a justiça futuramente.

Digo criando caso porque ele disse que passou mais de 3h na fila para fazer apenas o AGENDAMENTO e mesmo assim não foi atendido.
Ele vai providenciar o Certificado, mas não sabe quando!
E como o funcionário não tem nada haver com a situação, gostaria de ver a forma mais rápida para o saque.

Desconheço. Resta ao funcionário esperar e tb para dar entrada no seguro e esse sim tem prazo. Alguém do forum sabe outro meio de emitir a chave? Também gostaria de saber para uma futura situação.

Os funcionários da Caixa fazem manualmente a liberação do FGTS, com os documentos rescisórios. Sem a Conectividade Social antiga ou ICP, não tem outro meio de emitir a Chave de Movimentação.

Até mais.

A circular da CEF nº 521, item 4.1, diz que é facultado ao empregador comunicar a movimentação do trabalhador.

Se ele tiver cartão cidadão ele consegue sacar, um ex-funcionária de uma cliente minha sacou e eu nem havia liberado a chave.

Sim, com o cartão cidadão consegue, sendo o valor menor que R$1.000,00. Ja o funcionário da caixa liberar vai depender da boa vontade dele ou do conhecimento que tenha na agência. Nos sindicatos aqui do estado apresentação da chave é obrigatorio.Sds

Existe ainda a possibilidade de usar o arquivo.pri. Ele pode tenta na via Conectividade Social.
Caso contrário o funcionário deve se dirigir ao Sindicato de sua categoria e denunciar a empresa por não fornecer toda a documentação necessária a realização da homologação.

Cabe a Empresa comunicar a saída do funcionário junto a Caixa Econômica, através do conectividade social.
A caixa faz a movimentação para empregados domésticos, não para empregados de pessoas jurídicas.
É documento de fornecimento obrigatório a chave de liberação do FGTS do empregado, por parte da empresa.

Sim, com o cartão cidadão consegue, sendo o valor menor que R$1.000,00. Ja o funcionário da caixa liberar vai depender da boa vontade dele ou do conhecimento que tenha na agência. Nos sindicatos aqui do estado apresentação da chave é obrigatorio.Sds

boa tarde com a chave.pri do escritorio eu consigo a chave sem a empresa ter a conectividade

ou com meu certificado digital cpf tb tem a possibilidade

grata

rosangela