aumento salarial

boa tarde

em janeiro alguns funcionarios receberam aumento, na verdade esses funcionarios sempre tem seu aumento de salario quando é alterado o salario minimo.

a data base da empresa é maio.

a duvida é:esses funcionarios terao direito ao aumento na data base?

Sim, eles devem receber o aumento na data-base... a não ser que a convenção coletiva/acordo coletivo preveja que pode haver a compensação, mas o normal é que proíba e não que permita...

mesmo o aumento em janeiro sendo uma percentagem maior?

Pelo que entendi se o salrio da categoria for a menor permanece o salario atual e sendo maior faz a alteração salarial.

Boa tarde Paulo
A data base é maio porém vc antecipou um aumento espotâneo e anotou na CTPS em maio vc vai compararar o aumento que vc antecipou e o do sindicato, se o seu for á maior não precisa mexer na CTPS.
Exemplo: janeiro vc concedeu um aumento de 10%
Em maio o sindicato dar o aumento de 5%
Att,,

obrigado a todos

kaynara

na cct nao tem falando sobre o cargo de auxiliar de escritorio.


anya

foi exatamente o que aconteceu, a empresa deu um aumento de 14% enquanto o sindicato de 8,5%.

mas a duvida é que essa empresa sempre aumenta em janeiro.
ele deve continua aumentando em janeiro ou ideal é passar a aumentar na data base?

Paulo o ideal é passar para data base caso á Empresa queira conceder um aumento espontâneo que seja após.

repassando o que a mulher do sindicato informou:

como o funcionario recebe 1 salario e 1/2 o aumento pode ser feito no mes de janeiro junto com o aumento do salario minimo.

ela disse que tem que ser assim pro funcionario nao ser prejudicado.

como ele recebe referente a 1 e 1/2 nao poderá receber menos e por isso terá seu aumento junto com o salario minimo.


se está certo nao sei mas vou ter que seguir

Concordo com a informação recebida.

Boa noite Paulo
vc está correto em ambas as datas janeiro ou maio, como o funcionário recebe a base do salário mínimo o sindicato optou por janeiro
Um ótimo feriado.