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Natalia Mendes
Iniciante DIVISÃO 3, Biomédico(a) Olá,
Gostaria de saber quanto eu pagarei pra demitir uma funcionaria no meu laboratorio, o caso é: 17 meses de trabalho, pago um salario minimo (622) mas não tem carteira assinada. gostaria de saber o que tenho q pagar colocando 13º salario, ferias, tudo pra um acerto ok.
Aguardo que puder me ajudar.
Abç.
Renata Barbieri Rufino
Ouro DIVISÃO 1, Analista Recursos Humanos Natalia,
O correto SEMPRE é o registro em carteira de trabalho, independente de qualquer coisa, ela é a segurança do trabalhador e do empregador...
O correto seria indenizar todas as verbas rescisórias, saldo de salario, férias, 13º, o problema é a falta de recolhimento do FGTS e a multa do fundo de garantia...que é direito do funcionario na demissão...
Peça para que um contador te ajude nos calculos...pois de acordo com as normas do forum, não faz parte do principio do site esse tipo de calculo...
Natalia Mendes
Iniciante DIVISÃO 3, Biomédico(a)
Obrigada.
Então devo procurar um contador, pois o que gostaria de saber é realmente os valores, nao sabia que nao podia aqui neste site.
Eu queria é saber quanto ficava para pagar todos os direitos da
pessoa.
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