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Givanete Amorim
Prata DIVISÃO 4, Técnico Contabilidade Boa noite a todos!
Alguem pode me informar qual a carga horaria semanal de um digitador e qual a lei que estabelece a categoaria?
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Givanete Amorim
Prata DIVISÃO 4, Técnico Contabilidade Boa noite a todos!
Alguem pode me informar qual a carga horaria semanal de um digitador e qual a lei que estabelece a categoaria?
Lucas Santos
Bronze DIVISÃO 4, Encarregado(a) Recursos Humanos Boa noite Givanete.
Como inexiste previsão legal expressa para o trabalho de digitação em computadores, a jurisprudência tem aplicado à hipótese, por analogia, o disposto no artigo 72 da CLT e ainda seguido da NR 17 instituída pela Portaria n. 3.214/78 e alterada pela Portaria do ministério do Trabalho, n. 3.751/90 e o art. 468 da CLT.
Espero ter ajudado.
Caso necessite de mais alguma assistência sobre o assunto pode nos enviar e-mail para @Oculto .
Kennya Eduardo
Consultor Especial , Não Informado Prezado amigo anônimo("otrabalhistall"), peço que reveja as Regras deste fórum com as quais todos concordamos ao nos cadastrar como condição para participar.
Dentre as normas está o impedimento de uso de codinomes, apelidos, siglas e nome de pessoa juridica, assim como tmb a publicação de email.
Por favor, altere essas informações (corrigindo-as)para que possamos continuar a contar com sua inestimável colaboração.
Abraços.
Lucas Santos
Bronze DIVISÃO 4, Encarregado(a) Recursos Humanos Boa noite Givanete.
Como inexiste previsão legal expressa para o trabalho de digitação em computadores, a jurisprudência tem aplicado à hipótese, por analogia, o disposto no artigo 72 da CLT e ainda seguido da NR 17 instituída pela Portaria n. 3.214/78 e alterada pela Portaria do ministério do Trabalho, n. 3.751/90 e o art. 468 da CLT.
Kennya Eduardo
Consultor Especial , Não Informado Givanete, ainda está tramitando no Congresso a PL que pretende regulamentar a jornada do digitador, até ela segue-se o entendimento proferido pelo egrégio TST de que não cabe jornada reduzida no desempenho desta função, restando-lhe, contudo, a vantagem do intervalo de 10min a cada 90min trabalhados, conforme preconiza o artigo citado pelo Lucas Santos:
CLT - Art. 72 – "Nos serviços permanentes de mecanografia (datilografia, escrituração ou cálculo), a cada período de 90 (noventa) minutos de trabalho consecutivo corresponderá um repouso de 10 (dez) minutos não deduzidos da duração normal de trabalho."
Espero ter ajudado.
Givanete Amorim
Prata DIVISÃO 4, Técnico Contabilidade Ajudou muito. Obrigada. Eu adoro esse fórum!
Tenho uma duvida. Um empregado que trabalha (numa construtora) na função de digitador, tem obrigação de trabalhar aos sábados?
Victor Leonardo
Prata DIVISÃO 5, Assistente Depto. Pessoal Bom dia Givanete, se ele cumpre a jornada de trabalho de segunda a sexta, não há necessidade. O que ficou acordado no contrato de trabalho?
Até mais.
Kennya Eduardo
Consultor Especial , Não Informado A jornada semanal a ser cumprida será aquela pactuada por ocasião da contratação do funcionário, podendo a jornada semanal ser destribuida ao longo dos 6 dias úteis da semana.
Se ele foi contratado para trabalhar apenas de 2ª a 6ªf é necessário que haja concordância dele para alterar a distribuição dessa jornada.
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