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Jeferson Torres
Iniciante DIVISÃO 1, Auxiliar EnfermagemTrabalhei durante uns 2 anos no periodo noturno,sem motivos mudaram meu horário,más o adicional noturno continuou caindo,informei o departamento de onde trabalho,más nada resolveram,continuei recebendo,agora eles querem descontar tudo e agora? O que faço?É correto?Recebi por mais de 1 ano...
André Valentim Pedrozo
Prata DIVISÃO 3, Encarregado(a) Pessoal Jeferson Torres,
Conforme descrito, como você antecipadamente comunicou o fato gerador dos adicionais pagos a maior, e infelizmente continuarão a lhe pagar o adicional noturno indevidamente, cabe sim ao empregador efetuar o desconto feito a maior, porem cabe a você tambem estipular o valor a ser descontado em parcelas não superior a 30% de seus vencimentos liquidos. E ainda sim tambem cabe ao empregador abater os valores pagos referente ao INSS e FGTS, e consecutivamente ao IRRF se for o caso.
Armando Emmanuel Cavalcante Fervença
Prata DIVISÃO 1, Encarregado(a) Pessoal muito dificil eles descontarem.
é dever do empregador fiscalizar, se eles cometeram um erro absurdo deste, eles nao podem descontar do empregado.
pode ter certeza que se descontarem e voce entrar na justiça voce ganha.
Obrigado
Fabio Roberto Ferreira de Noronha
Ouro DIVISÃO 1, Assistente Depto. Pessoal A hipotese do amigo acima é bem valida porem sem um documento fisico é dificil ganhar, mais isso é algo para a justiça decidir pois ficara a palavra de um contra o outro, para entrar na justiça sobre este caso você pode fazer o seguinte, com o celular liga a opção de gravar video, vai no RH da empresa e explica o caso novamente e fale diretamente com a pessoa que você comunicou de inicio sobre este incidente, grave a conversa de vocês (de preferencia com o video), você pode falar assim, "eu falei contigo no dia tal as tal horas que estava sendo creditado este valor e que não era devido porem vocês continuaram a fazer os pagamentos de adicionais, agora vocês querem descontar este valor de mim sendo que a culpa não é minha" espere ele confirmar que você realmente o avisou, alias force ele a confirmar isso, dai você tera uma prova fisica caso queira entrar numa ação contra a empresa.
Caso contrario o que o nosso amigo André falou, esta perfeitamente correto!
Joao
Ouro DIVISÃO 1, Auxiliar Depto. Pessoal levando em consideraçao a postagem de fabio:
antes de filmar(gravar)avise antes de começar caso contrario nao terá valor nenhum.
Jeferson Torres
Iniciante DIVISÃO 1, Auxiliar EnfermagemGente obrigado me ajudouj bastante,más dentro da lei clt, tenho respaudo referente a esse tipo de erro?
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