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Direitos trabalhistas

Gessiane de Carvalho Silva

Gessiane de Carvalho Silva

Iniciante DIVISÃO 1, Não Informado
há 11 anos Terça-Feira | 6 novembro 2012 | 10:26

Bom dia!
Gostaria de tirar uma duvida,fui mandada embora de uma empresa onde eu trabalhava nas seguintes condições:
-fizeram a rescisão do meu contrato de experiencia sem me comunicar e eu continuei trabalhando após essa rescisão,me pagaram somente os dias trabalhados;
-isso já faz dois meses e até hoje não me procuraram pra dar baixa na minha carteira.
Quais atitudes devo tomar e quais direitos terei se eu procurar o ministério do trabalho?Eu ganharia a causa?

ALMIR ANJOS DE SOUSA JUNIOR

Almir Anjos de Sousa Junior

Iniciante DIVISÃO 4, Contador(a)
há 11 anos Terça-Feira | 6 novembro 2012 | 11:22

Olá Gessiane.

Segundo CLT, o contrato de experiencia é vigente durante 90 dias corridos. Se por algum motivo você trabalhar 91 dias, o mesmo é automaticamente caracterizado como Contrato de Trabalho por tempo Indeterminado. Porém se você assinou a sua rescisão de Termino de Contrato, você está assumindo que a partir daquele dia você deixa de prestar serviço para aquela empresa. Você pode buscar seus direitos junto TRT, entrando contra a empresa solicitando que sua RCT seja feita como Rescisão sem Justa Causa, pois você trabalhou mais do que 90 dias corridos. Mas cabe lembrar que o ônus da prova é de quem alega! Então vai ser sua obrigação provar que trabalhou mais de 90 dias corridos. A probabilidade de ganhar alguma coisa é sempre grande, pois a justiça trabalhista olha muito para o empregado!

Espero ter ajudado.

Eduardo De Limas
Moderador

Eduardo de Limas

Moderador , Contador(a)
há 11 anos Terça-Feira | 6 novembro 2012 | 11:29

Bom Dia a Todos;

Conforme normatizado em reunião interna entre administrador, moderadores e consultores especiais do Portal Contábeis, tópicos com características de assuntos "particulares" (duvidas de funcionários) como prévia ou conferencia de rescisão, horário de trabalho correto, conferencia de folha de pagamento e cálculos diversos, entre outros com finalidade unica de resolução de assunto particular, serão trancados.

O fórum contábeis é publico, porem nosso principal foco é troca de informações entre profissionais que trabalham diretamente ligados a areá contábil.

Para estes assuntos de natureza particular conforme citados acima recomendamos procurar auxilio do sindicato da categoria para pleitear ou esclarecer direitos, o sindicato fornece auxílio jurídico (em sua maioria), caso o sindicato não resolva seu problema, então você pode ainda recorrer ao MTE ou a um advogado trabalhista;
O Fórum contábeis não estimula de forma direta ou indireta lides na relação de trabalho.

Em nosso acervo de tópicos há inúmeros assuntos trabalhistas esclarecidos, este espaço é público e livre para pesquisa.

Solicito aos usuários que se depararem com tópicos neste sentido que não respondam os mesmos e informem como infração, para que a moderação tome as devidas providencias.

Agradeço a compreensão de todos.

Abraços

Att

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