Dúvida 13º

Boa tarde a todos.
Para o funcionário que foi contratado agora em novembro, deverá ser pago o decimo terceiro fazendo a média de 2 meses correto?
Por exemplo: Se o salário é 622,00 ele deverá receber 103,67?

Olá Alef.

Correto. Desde que trabalhe, pelo menos 15 dias no mês de novembro e em dezembro tbm, o raciocínio está correto. Lhe serão devidos 2/12 de 13º salário.

Espero ter ajudado.

Alef, se for seguir a regrinha basica (1ª parcela em Novembro e 2ª em Dezembro), o valor seria R$ 51,83.
622,00 / 12 * 2 / 2
Att

obrigado pelas respostas.
Me surgiu outra dúvida: O valor das parcelas devem ser iguais?
Ou eu posso pagar um pouco mais na primeira parcela em novembro e pagar o restante em dezembro?

Geralmente Alef, as parcelas são iguais.!
Mas cabe ao empregador a decisão, se quiser pagar um pouco mais agora e o restante em dezembro.

Boa dia, seguindo a pergunta do amigo, se um funcionário foi admitido no dia 22/10/2012 para fazer o 13º dele conta só novembro e dezembro, pois no mês de outubro ele trabalhou menos de 15 dias certo ?
Obrigado.

Correto Maria do Carmo!

Só completando a resposta da Srta. Deidiane é bom deixar claro ao funcionário, que na segunda parcela terá os descontos de INSS.

Então no caso que a Maria do Carmo Ferreira citou (admissão 22/10/2012), a contagem do dias é apenas dos dias efetivamente trabalhados sem contar com os DSRs?

Li errado, desconsiderar mensagem

Antônio,

Mesmo você lendo errado, deixa eu responder:

Quando o funcionário é admitido, ele tem que trabalhar 15 dias no mês para equivaler a um mês, se isso não acontecer, se ele trabalhar somente 9 dias, não equivale a um mês em caso de cálculo de 13º e nem férias.

Exemplo de Maria do Carmo: Como o funcionário foi admitido em 22/10, ele ganhará somente os 10 dias e claro que tem o DSR, mas é referente aos 10 dias trabalhados.

Antonio, para a contagem dos ávos devidos ao 13º considera-se cada mês civil desde 17/Janeiro do ano corrente, e se admitido depois, apartir da admissão.

Cada mês corresponderá a 1/12 ávos desde que tenha mais de 15 dias (incluindo os DSRs) de trabalho.

Por isso que no caso em tela, admissão em 22/10/12, o mês de outubro não conta ávos.

Espero ter contribuido.

Abraços à todos!

Obrigado a todos!

Caso eu tenha uma colaboradora de licença maternidade, devo pagar o 13° salário proporcional, correto?

Olá Carla.

Peeeeeeeeeeeeeenn! Wrong. Brincadeira.

Paga o valor integral. Ora, pela categoria de segura EMPREGADA, o pagamento do 13º salário ocorre por parte da empresa e o valor é deduzido no total das contribuições previdenciárias.

Espero ter ajudado.

Até quando a GFIP de competência 13 deve ser enviada?

Bom dia Alef,

Até 31/01/2013.

Fonte: Manual SEFIP

Abraços

Bom dia Vânia e obrigado pela resposta.
EU tenho muitas dúvidas quanto a GFIP de competência 13, o que exatamente deve ser enviado nela?
Porque a primeira parcelo do 13º envio na comp 11 e a segunda na comp 12, na 13 seria o quê?

Alef,

A GFIP referente à competência 13, é destinada exclusivamente à
Previdência Social, deve ser transmitido até o dia 31 de janeiro de 2013 informando o valor integral pago de 13º salário.

Att,

Obrigado pelo esclarecimento, mas o qual seria o prazo de pagamento? Até dia 20 de fevereiro?

Olá gente bom dia,
se referindo a 13° salario um funcionário que esta em experiência e foi assinado a carteira dia 01/10,recebe 13° proporcional?
Se sim quantos avos??

Alef

A GFIP referente à competência 13 é destinada exclusivamente à
Previdência Social, sendo apenas declaratória.

Os recolhimentos serão feitos da seguinte forma:

1ª Parcela, junto com a competência 11, até 07/12
2ª Parcela, junto com a competência 12, até 07/01
GFIP 13, até 31/01 (Apenas declaração)
INSS, até 20/12
IRRF, até 20/01


Abraços

Bom dia Wendy,

Recebe sim e são 3 avos.!

Abraços1

Bom dia Wendy,

Sim, 3/12 avos.

Att,

Acho que fiquei confuso, quer dizer então que a comp 13 não é necessário pagar o INSS é apenas declaratório, correto?
Mas e quanto a comp 12, o INSS é preciso ser pago até dia 20/12?

Bom dia.

Vânia, o sindicato da classe determinou pagar a primeira parcela do 13º salário em 15 de outubro de 2012, e a segunda em 20/12/2012.
Nesse caso a primeira parcela do FGTS, teria que ser recolhido junto ao mês 10/2012, junto com a primeira parcela do 13º salário, que venceu dia 07 de novembro/2012. Correto?

E a segunda parcela do FGTS será recolhido em 07/01/2012, junto ao mês 12/2012. Correto?

Abraços.

Alef

Vou explicar melhor

FGTS ref.: 1ª Parcela, pago junto com a competência Novembro, até 07/12;

FGTS 2ª Parcela, pago junto com a competência Dezembro, até 07/01;

GFIP 13º salário, enviada até 31/01 (Apenas declaração);

INSS, ref.: 13º salário pago até 20/12 (Caso imprima a GPS direto pelo SEFIP, fazer pelo programa de folha de pagamento, pois a GFIP será enviada apenas em Janeiro/2013);

IRRF, ref.: 13º salário pago até 20/01;

Abraços

Deidiane e Vânia,

no caso mesmo sendo contrato de experiência recebe 3/12,não é mesmo?



E obrigada pelas respostas,vcs são ótimas!!!

Bom dia Sol,

Exatamente, conforme postou acima.

Att,

Isso mesmo Wendy, mesmo estando em contrato de experiência recebe os 3 avos.

Obrigada a você!

Vânia obrigado pela resposta.
E o INSS referente a novembro e dezembro devem ser pagos normalmente? 20/11 e 20/01 respectivamente?