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Iniciante DIVISÃO 1 Bom Dia,
Estou com a seguinte situação. A empresa (confecção) vai contratar um funcionário para ajudar na produção nesse período de final de ano, novembro e dezembro. Depois disso a funcionária não vai continuar mais na empresa. Essa funcionária ja trabalhou nessa empresa e ja fez contrato de experiencia, então não tem a possibilidade de faze-lo novamente. Qual solução eu poderia fazer nesse caso? Um contrato temporário poderia ser uma saída? Ou admissão em outra função e fazer o contrato de experiencia?