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Camila de Oliveira Neris
Prata DIVISÃO 1, Assistente Depto. Pessoal Na minha convênção diz "Está assegurado aos aprendizes durante o período de treinamento prático na empresa, salário mensal correspondente a um salário mínimo estabelecido nessa convenção"
Esses aprendizes receberão somente as horas "trabalhadas" (sendo 04 horas na empresa e 04 no Senai) ou as 220 horas mesmo não havendo compensação?
Mateus Vieira
Bronze DIVISÃO 2, Auxiliar Depto. Pessoal Boa tarde Camila!
Nesse caso, eu aconselharia você a fazer o salário dele como horista!
Pega o salário base do sindicato, e divide por 220:00 horas, pra achar o salário base por hora, ai então registrando ele como horista, você paga somente pelas horas trabalhadas!
Att.
Mateus
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