Código 1600

Boa noite
Fiz consultas no portal, mas não localizei a minha dúvida.
Fiz a GPS com o código 1600 em atraso de dez/2011 a set/2012 com juros e multa, para pagamento hoje (22/11/2012) mas quando a operadora do "caixa" foi autenticar as guias, apareceu a mensagem na tela " competencia inválida ".
Junto com as guias citadas acima, também preenchi a competencia de out/2012 com a multa devida para pagamento também hoje e esta guia deu certo, isto é, foi autenticada sem problemas.
O que fiz de errado para as guias de dez/2011 a set/2011 ?
Obrigado

Bom dia Cezar Silveira

De que forma o amigo esta realizando o cálculo?

As Guias de GPS em atraso, devam ser calculadas e impressas unicamente pelo site da previdência, inclusive as de cód. 1600 "Empregado Doméstico", ao se fazer o cálculo de qualquer competência em atraso, o campo de comp. da guia ficará sempre a atual.

Cezar bom dia
Como já postado pelo Ronaldo acima, faça o cálculo pelo site da previdência, poderá pagar todos esses meses em uma única guia, o site ira gerar um código identificador e a competência será o mês do pagamento.
Vc não consegue mais pagar guias em atraso com competências anteriores, apenas a que ainda está dentro do mês de vencimento, por isso conseguiu pagar a última.

Obrigado pela atenção Ronaldo e Leandro.
Consegui imprimir no site da previdencia as guias. Eu não sabia disso.
A impressão da guia foi como vocês falaram, a competência ficou como novembro/12 e as devidas competências (que é de dez/2011 a set/2012)apareceram como observação e o pgto vou efetuar 26/11/12.
Mais um favor, o código que informei foi o " 1600-empregado doméstico " e na guia que o sistema da previdencia informou 1201, não terá nenhum problema ? é isso mesmo ? é um controle da previdencia ?
Obrigado

exato, com as novas lei de empregado domestico, houveram algumas modificações no sistema de recolhimento das guias, mesmo voce digitando o código , o sistema automaticamente redireciona para o novo código de arrecadação, assim como NIS/PIS que não aparece mais e sim um cadastro próprio para empregados domesticos