Marcela
Prata DIVISÃO 4, Coordenador(a) Recursos Humanos Olá, bom dia meus amigos, feliz 2013.
Alguém saberia me explicar como eu confiro uma grrf?
Tento fazer os calculos, mas não batem.
Obrigada!
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Marcela
Prata DIVISÃO 4, Coordenador(a) Recursos Humanos Olá, bom dia meus amigos, feliz 2013.
Alguém saberia me explicar como eu confiro uma grrf?
Tento fazer os calculos, mas não batem.
Obrigada!
Adriana Barros
Prata DIVISÃO 1, Assistente Depto. Pessoal Bom dia Feliz 2013.
Para calcular vc pega a rescisão e soma o saldo de salario mais o 13º proporcional o valor que de é do mês da rescisão;
Avido previo indenizado:
Soma-se o valor da rescisão aviso previo indenizado + as férias indenizada;
multa rescisoria:
o saldo do FGTS mais os 8% do mes da rescisão e aviso previo indenizado.
Para calular os 10% de contribuição soma-se o valor do FGTS mais 10%.
Deu para entender?!
Anya Santos
Ouro DIVISÃO 4, Encarregado(a) Pessoal Bom dia Marcela
A empresa verifica o extrato do funcionário para saber último lançamento pela caixa.
Exemplo: depósito fgts outubro 2012, neste caso vc lança novembro,dezembro, e mais os valores que incidem em rescisão de contrato do total vc paga 50%.
40% funcionário e 10% contribuição social á favor da CEF
Espero ter ajudado
Marcela
Prata DIVISÃO 4, Coordenador(a) Recursos Humanos Obrigada amigas.. ! Vou fazer um teste, vou emitir uma e tentar conferir. Uma pena que não estou conseguindo baixar o indice deste mês. Mas assim que eu conseguir, vou gerar e retorno aqui para ver se tenho mais alguma duvida!
Obrigadão!
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