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FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

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Como conferir uma grrf

Adriana Barros

Adriana Barros

Prata DIVISÃO 1, Assistente Depto. Pessoal
há 11 anos Quarta-Feira | 2 janeiro 2013 | 11:00

Bom dia Feliz 2013.

Para calcular vc pega a rescisão e soma o saldo de salario mais o 13º proporcional o valor que de é do mês da rescisão;

Avido previo indenizado:

Soma-se o valor da rescisão aviso previo indenizado + as férias indenizada;

multa rescisoria:

o saldo do FGTS mais os 8% do mes da rescisão e aviso previo indenizado.

Para calular os 10% de contribuição soma-se o valor do FGTS mais 10%.

Deu para entender?!

anya santos

Anya Santos

Ouro DIVISÃO 4, Encarregado(a) Pessoal
há 11 anos Quarta-Feira | 2 janeiro 2013 | 11:09

Bom dia Marcela

A empresa verifica o extrato do funcionário para saber último lançamento pela caixa.

Exemplo: depósito fgts outubro 2012, neste caso vc lança novembro,dezembro, e mais os valores que incidem em rescisão de contrato do total vc paga 50%.
40% funcionário e 10% contribuição social á favor da CEF

Espero ter ajudado

''Até cortar os próprios defeitos pode ser perigoso. Nunca se sabe qual é o defeito que sustenta nosso edifício inteiro.'' ( Clarice Lispector)
Marcela

Marcela

Prata DIVISÃO 4, Coordenador(a) Recursos Humanos
há 11 anos Quarta-Feira | 2 janeiro 2013 | 14:00

Obrigada amigas.. ! Vou fazer um teste, vou emitir uma e tentar conferir. Uma pena que não estou conseguindo baixar o indice deste mês. Mas assim que eu conseguir, vou gerar e retorno aqui para ver se tenho mais alguma duvida!

Obrigadão!

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