Tatiane Steil
Prata DIVISÃO 3, Analista Recursos Humanos bom dia tenho uma empregada que foi demitida por contrato de experiencia, faz 2 meses e agora a empresa quer recontrata-la, pode fazer novo contrato?
grata tatiane
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Tatiane Steil
Prata DIVISÃO 3, Analista Recursos Humanos bom dia tenho uma empregada que foi demitida por contrato de experiencia, faz 2 meses e agora a empresa quer recontrata-la, pode fazer novo contrato?
grata tatiane
Vania Zanirato
Moderador , Encarregado(a) Pessoal Bom dia Tatiane,
Contratar pode, o que não pode é contratá-la para a mesma função submetendo-a novamente ao Contrato de Experiencia.
Abraços
Tatiane Steil
Prata DIVISÃO 3, Analista Recursos Humanosmas se for a mesma função, dai teria que efetive-la direto então?
Vania Zanirato
Moderador , Encarregado(a) Pessoal Exato Tatiane,
Veja:
Considera-se por prazo indeterminado todo contrato que suceder, dentro de seis meses, a outro contrato por prazo determinado.
Assim para realizar um novo contrato de experiência com o mesmo empregador, deve-se aguardar um período de seis meses, no mínimo, pois o contrato poderá ser considerado por prazo indeterminado.
Vale ressaltar que o novo contrato deve ser para cumprir novas funções, haja vista, que o empregado já foi testado na função antiga e não teria coerência testá-lo novamente.
Base Legal: Art. 452 da CLT
Att,
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