x

FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

respostas 4

acessos 647

Paola Bonetto

Paola Bonetto

Iniciante DIVISÃO 5, Auxiliar Depto. Pessoal
há 11 anos Quarta-Feira | 23 janeiro 2013 | 14:22

Boa tarde!!
Gostaria de saber se alguém sabe me dizer como calculamos os 5 anos para ter direito ao PIS. Por exemplo, uma pessoa que teve seu primeiro emprego em 09/01/2008, pode considerar todo ano de 2008 até 2012, tendo direito ao PIS agora em 2013, ou tenho que considerar os 5 anos fechados apenas em 08/01/2013, recebendo o PIS apenas em 2014?
Se alguém puder me esclarecer esta dúvida, fico grata!

JOÃO CARVALHO

João Carvalho

Prata DIVISÃO 1, Analista Funcional
há 11 anos Quarta-Feira | 23 janeiro 2013 | 14:58

Boa tarde Paola, Não precisa 5 anos de carteira assinada, são cinco anos de inscrição no PIS. veja as informações abaixo:

Estar cadastrado há pelo menos 5 anos no PIS/PASEP;
*Ter recebido, de empregadores contribuintes do PIS/PASEP, remuneração mensal de até 2 salários mínimos médios durante o ano base que for considerado para a atribuição do benefício;
*Ter exercido atividade remunerada, durante pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, no ano base considerado para apuração e
*Ter seus dados informados corretamente na Relação Anual de Informações Sociais - RAIS do ano base considerado.

Paola Bonetto

Paola Bonetto

Iniciante DIVISÃO 5, Auxiliar Depto. Pessoal
há 11 anos Sexta-Feira | 25 janeiro 2013 | 08:38

Obrigada Cleber, mas é que até onde sei, o cadastro se dá a partir da assinatura da Carteira, sendo assim, seria a partir do primeiro emprego, que foi em janeiro de 2008. A dúvida é se, tendo quase todo o ano de 2008 trabalhado, se posso contar os 5 anos como 2008, 2009, 2010, 2011 e 2012, recebendo já em 2013, ou se, como vai estar fechando os 5 anos em janeiro de 2013, receberá apenas em 2014.

O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.