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kennya eduardo
Consultor Especial

Kennya Eduardo

Consultor Especial , Não Informado
há 11 anos Domingo | 17 março 2013 | 19:10

Isso depende da rotina de cada empresa, José. É uma boa medida para que se confirme que o empregado realmente entregou o dito atestado, ele não poderá posteriormente alegar desconhecimento.

Iso é útil até para casos de atestados ilegítimos.

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