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CLT Estágiário

Bernardo Maia

Bernardo Maia

Ouro DIVISÃO 2, Técnico Contabilidade
há 11 anos Segunda-Feira | 18 fevereiro 2013 | 10:04

Bom dia Srs(a),

Vanessa, o Art. 428 da CLT fala sobre o contrato de aprendizagem.

O estagiário vai seguir a Lei 11.788 de 2008 como mencionado.

Respondendo a pergunta da Michele, o estagiário não detém dos direitos regidos pela CLT.

Caso o tenha, poderá ser reconhecido o vínculo empregatício e receberá todos os direitos de um funcionário.

Abraço.

Vanessa Leite

Vanessa Leite

Prata DIVISÃO 3, Analista Pessoal
há 11 anos Segunda-Feira | 18 fevereiro 2013 | 10:16

Olá Bernardo, bom dia!

Exatamente isso, no art 428 deixa bem especifico o a diferença entre o estágio e o aprendizado, tanto que complementei com a lei do estágio para que fique bem claro o entendimento e a diferença.


Michele, desculpe se lhe confundi, não foi minha intenção indúzi-la a erro. Veja a complementação do colega Bernardo.

Vanessa

"O segredo de um grande sucesso, está no trabalho de uma grande equipe"
Bernardo Maia

Bernardo Maia

Ouro DIVISÃO 2, Técnico Contabilidade
há 11 anos Segunda-Feira | 18 fevereiro 2013 | 10:29

Bom dia Vanessa,

Desculpe o entendimento. É que muita gente confunde o contrato de aprendizagem com o contrato de estágio, e como postou os dois, entendi que citou o Art. da CLT onde menciona o estágio e um complemento com a Lei 11.788.

Mas está tudo certo.

Abraço

Vanessa Leite

Vanessa Leite

Prata DIVISÃO 3, Analista Pessoal
há 11 anos Segunda-Feira | 18 fevereiro 2013 | 10:43

Imagina Bernardo!

Ás vezes estamos tão inseridos e familiarizados com o assunto que acabamos por entender que o outro também pensará da mesma forma, o que fiz com a Michele.

Aqui é assim mesmo, se alguém esquece de um detalhe tem sempre outro para acrescentar, e assim nosso conhecimento vai às alturas rs!

Abraço e ótima semana

"O segredo de um grande sucesso, está no trabalho de uma grande equipe"

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