respostas 3
acessos 1.618
Cibele Francisco
Bronze DIVISÃO 2, Arquivista Olá, não consigo achar a legislação a respeito de funcionários que deverão receber o salário proporcional em meses de 31 dias. Até onde eu sei o dia 31 deverá ser cobrado se o funcionário não trabalhou o mês inteiro, como por exemplo de 14 de janeiro a 31 de janeiro, sendo assim 18 dias.
Se alguém souber qual artigo da CLT trata desse assunto eu agradeço.
Obrigada!
Peterson
Ouro DIVISÃO 2, Contador(a) Bom dia Cibele
Para todos os efeitos, o salário é mensal. Se o mês tem 31 dias e o funcionário trabalhou 18 dias, com um salário de R$ 1.000,00, devera receber R$ 580,65:
R$ 1.000,00 / 31 = R$ 32,26
R$ 32,26 * 18 = R$ 580,65
Se o mês é menor, divide pelo nº de dias do mês em questão.
Dá uma olhada nesse material que pode te ajudar:
http://jfscontabi.dominiotemporario.com/doc/SALARIO_PROPORCIONAL.pdf
Vale lembrar que deve consultar também a convenção coletiva da categoria
Abs
Cibele Francisco
Bronze DIVISÃO 2, Arquivista Obrigada Peterson, já havia consultado esse documento, porém, o que eu gostaria de saber é onde isso está escrito na legislação, pois não consegui localizar no CLT.
Obrigada novamente
Anya Santos
Ouro DIVISÃO 4, Encarregado(a) Pessoal Boa noite Cibele
CLT - Art. 64 clique aqui
O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.