multa artigo 479

Caros colegas, estou com a seguinte situação:Iniciei no departamento pessoal de uma empresa e onde me entregaram uma rescisão já pronta por motivo dispensa em experiência, mas ao conferir a guia de GRRF, verifiquei que a pessoa que fez lançou o valor da multa do artigo 479 como aviso indenizado, gerando assim FGTS desse valor a recolher, mas ao meu entender esse é clausula idenizatória, então não há recolhimento de FGTS, estou certa?

Boa tarde Irineide

Em cotrato de experiência a empresa não paga aviso prévio e sim o Art. 479 – Nos contratos que tenham termo estipulado, o empregador que, sem justa causa, despedir o empregado será obrigado a pagar-lhe, a titulo de indenização, e por metade, a remuneração a que teria direito até o termo do contrato.

Espero ter ajudado