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Stela Cristina dos Santos
Bronze DIVISÃO 5, Analista Recursos Humanos boa tarde!
alguem me ajude por fvaor, existe alguma lei que ob riga as empresas de pagarem a diferença de salaripara aqueles colaboradores que irao cubri ferias dos encarrgeados, ou aqueles que trabalharao um mes em lugar do encarregado.
Joao Alexandre Pereira Barbosa Filho
Articulista , Contador(a)Provavelmente o encarregado possui remuneração inferior ao do seu superior,portanto se o encarregado é demitido ou esta de ferias o superior ficara com sobrecarga de trabalho e a empresa pode ou nao atrab]ves de politica interna conceceder uma gratificação.Porem se a situação for inversa, o encarregado possui o direito de equiparação salarial por esta desenvolvendo o trabalho do seu superior.
Kennya Eduardo
Consultor Especial , Não InformadoSim, Stela, é devido sim o pagamento da diferença, verifique em sua CLT sobre adicional/gratificação por função.
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