FGTS em atraso - SEFIP

bom dia!

pessoal a empresa que trabalho esta em atraso com o fgts de 12/2012, vou ter que recalcular esta competência para o pagamento, minha duvida e a seguinte.

quando eu for gerar o arquivo para transmissão no programa sefip, eu posso esta gerando com a tabela selic 02/2013 mesmo eu gerando a sefip 12/2012 não a problemas?

ouvi dizer que esta tabela selic não esta mais sendo utilizada e verdade?

Bom dia Giovanni,

Para calculo de GFIP em atraso todas as tabelas deverão estar atualizadas.

Att,

Bom dia amigos do fórum,

Uma empresa possui 3 funcionários e está em débito como o FGTS. Como 1 dos funcionarios está saindo da empresa precisa regularizar a situação dele pergunto:
Para regularizar a situação deste funcionário é necessário pagar a guia pra acertar a situação dos 3 ? Ou tem como acertar apenas a situação deste que está saindo ? No caso de poder acertar apenas deste funcionário como procedo com o reenvio da Sefip para gerar a guia para recolhimento dos meses em atraso ?

Bom dia Guilherme,

É possível sim.
Basta informar o empregado a pagar na modalidade em branco e os demais empregados na modalidade 9.

Att,

OI Vania,

Mais para pagar o FGTS assim separadamente tem que pelo menos informar os demais funcionários na SEFIP?

Exatamente Giovanni.
Você deve informar os demais empregados na modalidade 9, senão dará diferenças na Previdência Social.

Att,

Mais Vânia estou informando os demais na modalidade 9 e nao estão vindo na RE.
A modalidade 9 e quando eu estou construindo o arquivo no meu programa de DP que e a CONFIRMAÇÃO INFORMAÇÃO ANTERIORES?

Ja que não esta vindo a informação deverei incluir cada um manualmente no programa da SEFIP?

Exato Giovanni, a modalidade 9 é a confirmação das informações anteriores.
Verifique se está importando corretamente, em último caso faça manualmente mesmo.
Não deixe de informá-los pois dará diferenças a pagar.

Att,

Obrigado Vânia.

So mais outra duvida, sempre que vou refazer a sefip por conta de atraso do FGTS eu tenho que colocar na modalidade 9 mesmo quando e para o pagamento dos funcionários todos?

Não Giovanni
A modalidade 9 é usada apenas nos casos onde há pagamento parcial.
Quando o pagamento é geral todos deverão ser informados na modalidade branco.

Att,