Auxílio doença/salário maternidade

Bom dia,
Como proceder quando uma funcionaria esta afastada por auxilio doença e a mesma entra de licença médica por salário maternidade. EX: funcionaria afastada por auxílio doença ate 01-03-2013 e em 25-02-2013 entra de afastamento Sal. Maternidade, tenho que suspender a auxílio doença e afasta-la por SM? tenho tbem que fazer alguma comunicação ao INSS além das já prestadas em sefip?
Desde já agradeço quem puder me ajudar

Ricardo, no caso de auxilio doença, a empresa paga os 15 primeiros dias, e depois a cargo do INSS, como ela apresentou o atestado de afastamento por auxilio maternidade, consta-se a partir da data do mesmo, e o procedimento passa a ser normal, ok....

Obrigado Carlos, ficou a dúvida a referida funcionaria estava já afastada pelo INSS ate 01-03-2013, então pelo que entendi devo dia 25-02-2013 suspender o auxilio doença e informar novo afastamento ref. salário maternidade?

Boa tarde Ricardo

Ricardo, sim, conforme resposta da nossa amiga Anya (acima), a maioria das mulheres quando estão gravida solicita a sua medica(o) afastamento até o nascimento do bebe, isso é normal, há caso em que o bebe nasce antes da previsão médica, e nesse caso e contado a partir da data de nascimento, a empregada apresentará a certidão de nascimento, não sei se a empresa onde trabalha esta concedendo 120 dias ou 180 dias,caso de 180, por favor verifique a lei 11770/2008, conhecida como Empresa Cidada., espero ter te ajudado