Terezinha Ramos
Prata DIVISÃO 2, Não Informado
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Terezinha Ramos
Prata DIVISÃO 2, Não Informado
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista Pessoal Terezinha, boa noite, e importante nesse caso a empregada solicitar de proprio punho a licença para estudo, nesse caso chamamos de licença não remunerada acarretará a suspensão temporária de todos os efeitos do contrato de trabalho.ok
Terezinha Ramos
Prata DIVISÃO 2, Não Informado
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista Pessoal
Terezinha Ramos
Prata DIVISÃO 2, Não InformadoHum... ok? Obrigada!
Kennya Eduardo
Consultor Especial , Não Informado MAs é preciso que AMBOS convencionem isso. Ela fazendo a solicitação por escrito de próprio punho, explicando a necesidade e os motivos, e o empregador concordando.
Não ocorre naturalmente a licença, se ela se afasta do emprego sem formalizar isso será dado o abandono de emprego. Afinal, a CLT não normatiza a licença sem vencimentos.
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