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Mauricio Lirio de Oliveira
Bronze DIVISÃO 4, Auxiliar Contabilidade Olá, bom dia!
Registramos um funcionário (aposentado por idade) no mês 11/2012. Quando foi agora dia 05/03/2013 ele apresentou um atestado de 60 dias. Ele pode receber o auxílio doença sem perder a aposentadoria? Se não puder como a empresa deve proceder neste caso? Quais documentos ele precisa levar para dar entrada no auxílio doença?
Sou novo na profissão e preciso muito de ajuda..
De já agradeço.
Anya Santos
Ouro DIVISÃO 4, Encarregado(a) Pessoal Bom dia
Mauricio,ninguém pode receber mais que um benefício previdenciário.
Espero ter ajudado
Lúcio Bértoli Júnior
Iniciante DIVISÃO 4, Analista Sistemas
Anya Santos
Ouro DIVISÃO 4, Encarregado(a) Pessoal Mauricio a funcionária só precisa entregar o atestado de afastamento na empresa e não precisa comparecer ao INSS e na sefip a empresa informa
(P1Afastamento temporário por motivo de doença, por período superior a 15 dias;)
Mauricio Lirio de Oliveira
Bronze DIVISÃO 4, Auxiliar Contabilidade Compreendi Perfeitamente
Muito Obrigado, me ajudaram bastante!!
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