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Bom dia,


Pessoal a nossa empresa esta se adequando a alguns direitos do trabalhador, queria ouvir a opinião de vocês quanto a isso:
A partir desse mês vamos passar a pagar insalubridade, o horas extras, mas por outro lado vamos descontar alimentação e habitação, a minha duvida é " posso começar a descontar agora, mesmo que o funcionário tenha 20 anos de serviço na empresa?

Ola Andressa,

Quanto ao vale alimentação veja a CCT da categoria, se não tiver normas sobre o assunto, então vc precisa fazer inscrição no PAT, fazer um desconto no salario, senão será considerado salario indireto, o salario moradia vc paga e desconta o msm valor. att

Jose Cisso,quanto ao desconto alimentação a CCT da categoria diz que posso descontar até 20% para alimentação e 10% para habitação tendo como base o salario minimo.