INSS licença maternidade

Olá,

Será que alguém poderia me ajudar?

Tenho uma funcionária que, a partir de abril, receberá um aumento.

Seu salário é de 1720,00 até término de Março e, a partir de Abril será de R$ 5000,00.

Hoje ela me comunicou que estava grávida. Manteremos o acordo do aumento, sem problemas, mas minha dúvida é quanto a licença maternidade.

Ela será afastada para licença pelo INSS pelo teto ou pelo valor da média de contribuição?

O INSS me informa que é pelo valor da média, porém, já tive um caso semelhante e foi pelo teto, mas foi há 3 anos.

Algo mudou? Nada encontrei sobre o assunto.

Alguém poderia me auxiliar?

Desde já, agradeço pela atenção.

Maria, bom dia!

Ela receberá o valor vigente no mês do parto.
Além disso, tem uma nota no site do INSS que diz:

Vanessa, esta era minha dúvida.

Em caso de autônomos tiram a média e em casos de CLT tiram o último salário,certo?

Ser CLT é realmente muito mais fácil,não?


Obrigada!

Boa tarde amigos do fórum,

Se a funcionária recebe um salário de R$ 840,00 + R$ 67,80 de Adicional de Insalubridade totalinzado R$ 907,80 o valor do benéficio seria a soma do salário mais o adicional ? Na ocasião do pagamento do beneficio efetua os descontos normais como sindicato e INSS ? Ou ela recebe o valor livre de desconto ?

Maria, em caso de autonomos é mais dificil para comprovar vinculo, estabelecer base de calculo e muitas outras coisas...
CLT é em tese mais fácil, tem alguns enrolos também, mas o que dificulta tudo é a legislação que é muito aberta, cheia de brechas...

Guilherme, sim, o adicional de insalubridade entra no cálculo, e tmb sim, vc pode fazer o desconto previdenciário quando pagar o salário maternidade.