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Inês
Ouro DIVISÃO 2, Auxiliar Contabilidade Boa tarde amigos, um empregador recebeu telegrama de uma funcionária alegando que não retornaria mais ao trabalho, alegando Art. 483 alineas A,B e E da CLT.
1-Neste caso ela vai entrar com pedido de rescisão indireta?
2-Devo fazer a rescisão dela como pedido de demissão, visto que não temos o pedido dela por escrito?
O que devo fazer neste caso?
Recebemos o telegrama dia 21/03.
No aguardo obrigado
Flavio Zenicola
Ouro DIVISÃO 3, Supervisor(a) Pessoal
Inês
Ouro DIVISÃO 2, Auxiliar Contabilidade Flavio boa tarde, então me diz, com este telegrama é certo que ela vai pedir a rescisão indireta correto?
O que devo fazer neste caso, aguardar ou acertar os dias que ela trabalhou?
Obrigado
Thiago Faquim Nogueira
Bronze DIVISÃO 3, Gerente Recursos Humanos Inês
Com certeza ela deve estar cendo assessorada por um advogado, o mais correto seria fazer a rescisao dela mesmo indireta, pois com certeza ela te levara na justiça.
Grato
Flavio Zenicola
Ouro DIVISÃO 3, Supervisor(a) PessoalPois é Ines, como disse o Thiago, a rescisao indireta (até ontem)equipara-se à empresa demitindo sem justa causa, com todos os direitos.
Inês
Ouro DIVISÃO 2, Auxiliar Contabilidade Bom dia, amigos muito obrigado e uma ótima semana a todos.
Abraços
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