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FÓRUM CONTÁBEIS

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Erro preenchimento Carteira de trabalho

Flávio Bonilha

Flávio Bonilha

Bronze DIVISÃO 1, Administrador(a)
há 11 anos Quinta-Feira | 28 março 2013 | 11:33

seguinte pessoal, estou com uma dúvida tremenda...
esses dias estava conversando com um amigo meu e ele disse que na carteira de trabalho dele, esta registrado com um salário de r$ 875,50 por hora...
mas o certo sería por mês.
e meu amigo está descontente com a empresa, parece que vai ser mandado embora, ele pode entrar com uma ação alegando estar recebendo a menos do que está registrado, ou podem alegar erro de digitação e tudo mais??

obrigado.

LUCAS SILVA

Lucas Silva

Prata DIVISÃO 3, Analista Contabilidade
há 11 anos Quinta-Feira | 28 março 2013 | 11:57

Ele deverá se dirigir a contabilidade para a regularização da carteira, onde será anotado em anotações gerais o motivo do erro e a discriminação correta do salário, ele sabe que não recebe esse valor por hora e o mesmo poderá perder a causa por tentar agir de má fé.

"É preciso que o discípulo da sabedoria tenha o coração grande e corajoso.
O fardo é pesado e a viagem longa"
Vanessa Leite

Vanessa Leite

Prata DIVISÃO 3, Analista Pessoal
há 11 anos Quinta-Feira | 28 março 2013 | 12:04

Flávio,

O registro de uma pessoa não se baseia somente no que está na CTPS, há ficha de registro, contrato assinado, etc.

O funcionário deve SEMPRE buscar suporte no sindicato da classe, visto que ele contribui continuamente a entidade e eles são mais que aptos a auxiliá-lo na causa.

Mas, fica uma pergunta para refletir:
Ele está descontente com o quê?
As vezes a empresa é boa, age dentro da lei, respeita o funcionário, mas este está insatisfeito com algo particular, com a carreira, com o salário... A culpa é da empresa? Ele deve buscar algo que o faça feliz e o deixe satisfeito profissionalmente!

Ficar arrumando desculpas para entrar com ação é errado, e pode ser caracterizado como tentativa de enriquecimento ilícito.

Além disso, reitero que esse fórum é destinado a troca de informações entre profissionais da área contábil, e assuntos particulares trabalhistas não podem ser desvendados com apenas um post, tudo tem suas caracteristicas unicas e cada caso é um caso diferente.


Vanessa

"O segredo de um grande sucesso, está no trabalho de uma grande equipe"
kennya eduardo
Consultor Especial

Kennya Eduardo

Consultor Especial , Não Informado
há 11 anos Quinta-Feira | 28 março 2013 | 13:18

Flavio, este tipo de atitude de seu "amigo" se levado às barras da justiça configuraria litigância de má-fé pois estaria ele utilizando-se de um erro escritural para locupletar-se indevidamente, criando uma fraude processual, que por sua vez o que levaria ao cometimento da contravenção do enriquecimento ilícito.

Em caso de dúvida ou necesidade de ajuda, busque seu Sindicato, eles estão mais que habilitados a prestar qualquer orientação.

Boa sorte!

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