x

FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

respostas 3

acessos 877

Afastamento por doença

MARYY

Maryy

Iniciante DIVISÃO 1, Assistente Depto. Pessoal
há 11 anos Segunda-Feira | 1 abril 2013 | 17:23

Boa Tarde!
Minha dúvida é a seguinte:
Quando um funcionário é afastado do serviço por dois dias, retorna ao médico após esses dois dias e pega mais um atestado de 15 dias e logo em seguida dá entrada em benefício,como devo lançar no meu sistema e no sefipe ssas informações. Informo só um afastamento até a data da concessão do benefício, ou informo um afastamento e depois novo afastamento pela mesma doença.

kennya eduardo
Consultor Especial

Kennya Eduardo

Consultor Especial , Não Informado
há 11 anos Segunda-Feira | 1 abril 2013 | 18:13

MAry, primeiramente, seja bem vinda ao Forum Contabeis!

Os primeiros 15 dias, mesmo, que intercalados, serão abonados pelo empregador, a partir do 16º dia da licença vc ou o funcionário agendam a perícia junto ao INSS que ficará responsável pelo pagamento de 2 dias de licença. Vc deve monitorar se este empregado irá retornar ao fim da licença de 15 dias por ele apresentada.

MARYY

Maryy

Iniciante DIVISÃO 1, Assistente Depto. Pessoal
há 11 anos Segunda-Feira | 1 abril 2013 | 18:20

Obrigada Kennya e Anya, mas ainda continuo com a dúvida, pois entendo que após o 16º deve ser feito o encaminhamento ao INSS e que os quinze primeiros é a empresa que paga, mas como informar essas licenças,visto que elas são geradas com vários atestados e só depois um laudo do INSS. Lanço como se fosse uma licença só ou o correto visto que existe mais de um atestado é lançar como primeira licença, depois retorno e no segundo atestado ou após perícia do INSS novo afastamento pela mesma doença.

O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.