Pessoal alguém poderia me orientar, o caso é um seguinte tivemos um acordo trabalhista no Ministério do Trabalho no qual a data da baixa da carteira de trabalho foi no dia 04/04/2013 só que a funcionária trabalhou normalmente até o último dia, a questão é, se a baixa foi no dia 04 , como proceder na SEFIP, como faço o recolhimento que na verdade não houve folha de pagamento da funcionária no mês 03, e muito menos no mês 04, será que eu posso excluir na movimentação e depois incluir na movimentação no mês 04 somente para fazer a movimentação do trabalhador colocando R$ 0,01 centavos?
Obs: a empresa possui 5 funcionários.
Além do que, futuramente quando fizer a Rais, acredito que não posso deixar sem valor estes meses, o que fazer?
Espero que tenham entendido a questão.