Vale Transporte nas faltas

Colegas, como você procedem com relação ao desconto do Vale Transporte quando há faltas:
- salário 1.000,00
- Desconto VT 6% 60,00

Determinado mês funcionário faltou 3 dias, recebendo portanto VT para 3 dias a menos.
Salário 1.000,00
- Faltas 100,00.
- Desconto VT 6% 60,00 (sobre 1.000,00) ou 54,00 ( sobre 900,00).
Eu faço sobre os 1.000,00 pois o VT é 6%, independente dos dias trabalhados, desde que os 6% não ultrapassem o custo do VT. E vocês, procedem da mesma forma?
Pergunto pois uma funcionária está reclamando e me gerou dúvida.

Obrigado.

Paulo,

Eu tenho o mesmo entendimento que o seu.

O desconto é sobre o salário base, tendo como limite o valor pago.

Vanessa

Também entendo desta forma.

Art. 4º da Lei 7418/85 - Parágrafo único - O empregador participará dos gastos de deslocamento do trabalhador com a ajuda de custo equivalente à parcela que exceder a 6% (seis por cento) de seu salário básico.

Boa noite


A empregada teve três faltas e passagem reduzida, e desconto integral 6% do salário, a empresa concederia o vale transporte integral e os três dias de falta descontaria o valor da passagem.

Att,,

É importante observar o que diz o Art. 10 do Decreto 95.247/87:

Portanto, se vai haver o desconto da falta e, por consequência, dos VTs correspondentes, o valor descontado em folha referente à contribuição do empregado para o VT deve ser sobre o valor do salário correspondente aos dias em que ela recebeu o benefício.

Por exemplo:

Salário: R$ 1.000,00
Dias trabalhados: 25
Base de cálculo para desconto do VT: 833,33
Desconto VT (6%): R$ 50,00

Espero ter me feito entender.