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Junior
Bronze DIVISÃO 3, Professor(a) Boa tarde. Um funcionário que trabalha das 18:00 h às 0:00 h qual seria o correto?
1. Receber adicional ou noturno (o que eu acho errado pois não se enquadra no horário) ou
2. Receber horas extras 50% de de 22:00 às 0:00 h?
Agradeço!
Elisangela da Silva Pereira
Bronze DIVISÃO 2, Encarregado(a) Pessoal 1º o horário dele é 18:00 às 06:00, em escala revesada ou de segunda a sexta?
se for segunda a sexta:(por dia)
*adicional noturno (2 horas)
*15 minutos do repouso não usufruido, pois após 4 horas trabalhadas deveria ter este descanso.
*15 minutos das horas reduzidas, pois a partir das 22 hs. as horas noturnas tem só 52:30
Se for revesado 12x36 ( por dia)
adicional noturno (2 horas)
15 minutos do repouso não usufruido, pois após 4 horas trabalhadas deveria ter este descanso.
a diferença será a quantidade mensal das horas de adicional noturno
Mas direito tem do adicional noturno a partir das 22:00 até o horário que por ventura sair.
Anya Santos
Ouro DIVISÃO 4, Encarregado(a) Pessoal Boa tarde Dirceu
Considera-se noturno, nas atividades urbanas, o trabalho realizado entre as 22:00 horas de um dia às 5:00 horas do dia seguinte.
Espero ter ajudado
Elisangela da Silva Pereira
Bronze DIVISÃO 2, Encarregado(a) Pessoal Só para reforçar o entendimento:
Considera-se noturno,
Nas atividades urbanas, o trabalho realizado entre as 22:00h de um dia às 05:00h do dia seguinte;
Nas atividades rurais, considera-se noturno o trabalho executado na lavoura, entre 21:00h de um dia às 05:00h do dia seguinte.
Na pecuária, entre 20:00h de um dia às 04:00h do dia seguinte.
A CLT estabelece que nos horários mistos, assim entendidos os que abrangem períodos diurnos e noturnos, bem como nos casos de prorrogação do trabalho noturno, também se aplica o disposto no art. 73 da CLT, sendo devido, portanto, o acréscimo na remuneração de, no mínimo, 20% sobre a hora diurna.
Assim, ainda que o empregado tenha o início de sua jornada de trabalho no horário diurno, ou seja, antes do limite inicial para contagem do adicional noturno (22:00h), caso sua jornada seja estendida após as 05:00h da manhã, terá direito ao adicional noturno, inclusive, entre às 05:00h até o horário efetivamente trabalhado.
Este entendimento está consubstanciado, inclusive, na Súmula 60 do TST, a qual dispõe que o adicional noturno será também devido quando houver a prorrogação da jornada noturna, ou seja, além das horas extraordinárias, o empregado terá direito ao adicional noturno ainda que o horário de trabalho ultrapasse às 05:00h da manhã.
Anya Santos
Ouro DIVISÃO 4, Encarregado(a) Pessoal
Marcello Moreira
Prata DIVISÃO 1, Consultor(a) Contabilidade Boa Noite Dirceu, seu entendimento está ao contrário, pois se ele (funcionário) trabalha das 18 as 00 hs (06 horas de trabalho), não tem hora extra e sim, somente 02 horas de adicional noturno, haja visto como as colegas Elisângela e Anya explicaram, conta para adicional noturno das 22 em diante até as 05 hs. No seu caso é de 22 as 00 hs.
att,
Marcello
Junior
Bronze DIVISÃO 3, Professor(a) Obrigado pelas respostas. Marcello, não é que eu entendí o contrário. Eu entendí exatamente como você mencionou na sua mensagem. Pra mim também deveria ser 2 horas de adicional noturno. Quando olhei os dados de recebimento deste funcionário ví que está lançado Adicional Noturno. Eu só queria confirmar o meu entendimento. Obrigado!
Elisângela, no caso ele trabalha sim de Segunda à sexta.
Junior
Bronze DIVISÃO 3, Professor(a)No caso de trabalhar 6h/dia, de segunda à sexta, qual o correto para descobrir o valor da hora a fim de calcular a hora extra (as duas horas entre 22:00h e 0:00h)? Dividir o salário por 165 e depois multiplicar por 1,5 correto?
Marcello Moreira
Prata DIVISÃO 1, Consultor(a) Contabilidade oi, Dirceu boa tarde,
no seu caso verifico que não há hora extra, e sim adicional noturno, para cálculo do adicional noturno vc irá calcular:
formula;
salário / 180hs * 20% = valor adicional noturno.
Mas se vc quiser saber o valor da hora extra, irá calcular:
salário / 180 * 1,5 = valor H.E. 50%
por que 180 hs? porque ele trabalha 6 horas dia, perfazendo um total de 180 hs mês, e 36 hs semanais, no meu entendimento.
obs: não se esqueça que tanto hora extra e adicional noturno, irá ter reflexos de DSR.
espero ter ajudado.
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