Antônio Carlos
Bronze DIVISÃO 4, Auxiliar Escritório Olá Pessoal!
Já pesquisei no Fórum e li o manual SEFIP, mas não consegui esclarecer minha dúvida.
Um funcionário, registrado em 07/07/2010, de uma associação, recebeu seus direitos trabalhistas através de uma reclamação trabalhista.
O valor do acordo é de R$ 1.800,00, dividido em 4 parcelas de R$ 450,00. A transação é composta de 100% de parcelas de natureza indenizatória, correspondente a multa de 40% do FGTS (R$ 444,00), férias +1/3 (R$ 678,00) e aviso prévio indenizado (R$ 678,00), sobre as quais não há incidência de contribuição previdenciária. A data da baixa carteria é de 27/02/2013.
As GFIPs foram todas recolhidas, inclusive a do Mês 02/2013.
Como devo proceder pra informar a saída do funcionário na SEFIP? Entrego uma, referente ao mês 04/2013, com o código 650, informando a saída (27/02/2013) do funcionário?
Desde já, agradeço a ajuda de todos?
