Eliane
Bronze DIVISÃO 4, Auxiliar Escritório Fiz a comunicação de movimentação de um funcionário que foi demitido, no dia seguinte o empregador me avisou que entraram em acordo e não vai mais demitir o funcionário. Preciso fazer uma RDT para pedir o cancelamento da movimentação e assim bloquear novamente o fundo de garantia para que o funcionário nao consiga sacar ou se o funcionario não sacar o valor fica na conta do fgts para quando ele for realmente demitido?