Faltas Rescisão

Bom Dia , um funcionario foi admitido no dia 26/04/2012 e esta sendo demitido dia 22/04/2013.

Nesse periodo de trabalho ele faltou 45 vezes, e estou fazendo a rescisão, essas faltas pode ser descontoda das férias ? se pode gostaria de saber qual artigo que é ? obrigado!

Art. 130 da CLT
De 6 a 14 faltas = 24 dias de Férias
de 15 a 23 = 18 dias
de 24 a 32 = 12 dias
Acima de 32 faltas durante o periodo aquisitivo, perde o direito ás férias .
Espero ter ajudado.
tenha uma boa semana.

Boa tarde Lucas

Art. 130. Após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias, na seguinte proporção:
I - 30 (trinta) dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de 5 (cinco) vezes;
Il - 24 (vinte e quatro) dias corridos quando houver tido 6 (seis) a 14 (quatorze) faltas;
III - 18 (dezoito) dias corridos, quando houver tido de 15 (quinze) a 23 (vinte e três) faltas;
IV - 12 (doze) dias corridos, quando houver tido de 24 (vinte e quatro) a 32 (trinta e duas) faltas.

Att,,