Steffany Santana
Prata DIVISÃO 2, Contador(a)
Bom dia.
Empresa está encerrando suas atividades. Ocorre que possui funcionário em gozo do auxílio doença.
Nessas condições, a empresa pode ser baixada, desde que acertados os direitos trabalhistas desse funcionário?
Nas pesquisas que fiz, há posicionamentos favoráveis e contrários à baixa.
Se alguém puder compartilhar alguma experiência ao exposto, antecipadamente agradeço.
Obrigada.