Flavio Alsercon
Iniciante DIVISÃO 2, Contador(a)Aguem pode me responder, quando o feriado é no sábado, quem trabalha de segunda a sexta, mas já cumprindo o horario da sábado, só trabalha 1/2 expediente na sexta, véspera do feriado?
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Flavio Alsercon
Iniciante DIVISÃO 2, Contador(a)Aguem pode me responder, quando o feriado é no sábado, quem trabalha de segunda a sexta, mas já cumprindo o horario da sábado, só trabalha 1/2 expediente na sexta, véspera do feriado?
Taina Souza
Bronze DIVISÃO 5, Analista Pessoal Ótimo dia Flávio!
O correto a se fazer é que o funcionário que trabalhar em regime de compensação deve reduzir sua carga horária nas semanas em que o feriado cai no Sábado, isto porque não é necessário que se faça a compensação quando já é direito do funcionário ganhar o feriado remunerado (Lei nº 605/1949, art. 1º).
Uma das práticas sugerida é que a empresa reduza as 4 horas compensadas da jornada de trabalho daquela semana, resultando em 8 horas diárias, de segunda a sexta, e totalizando 40 horas semanal;
Se o funcionário mesmo assim fizer a compensação, a empresa deve lhe pagar hora extra, haja visto que foi trabalhado a mais sem necessidade e o funcionário não irá gozar do descanso como recompensa.
Espero ter ajudado!
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