e-social

Sim, Luciana.

A qualificação social é o primeiro passo que temos que dar para o esocial. Os dados dos funcionários devem ser validados para que assim vc possa importar ou informar os valores para o Esocial.

Luciana, na verdade pelo que entendi em um curso que fiz sobre o eSocial, você irá exportar sim o arquivo assim como faz atualmente com Sefip, Caged etc, e a qualificação na verdade serve para você deixar tudo pronto para o eSocial, assim não vai aparecer aquele tanto de erros justo na hora transmitir.

Receita adia para outubro o temido eSocial

A Receita Federal cedeu aos pedidos das empresas e adiou novamente a implantação do programa de Escrituração Fiscal Digital Social (eSocial) , que estava prevista para junho.


A Receita Federal cedeu aos pedidos das empresas e adiou novamente a implantação do programa de Escrituração Fiscal Digital Social (eSocial), que estava prevista para junho. Agora, as empresas optantes do sistema de lucro real, com receita anual acima de R$ 78 milhões, serão obrigadas a iniciar a transmissão dos dados a partir de outubro, substituindo as guias de recolhimento a partir de janeiro. As empresas com faturamento inferior a esse total passarão a informar pelo eSocial apenas em janeiro. Esta é a terceira prorrogação do prazo, que já havia sido transferido de janeiro para abril e depois para junho.

O eSocial é temido pelas empresas porque vai obrigá-las a oferecer a órgãos do governo federal, praticamente em tempo real, dados detalhados sobre a folha de salários, impostos, previdência e informações relacionadas aos trabalhadores, que vão desde admissões até sua exposição a agentes nocivos à saúde.

Além da preocupação sobre como consolidar informações dispersas em diversos departamentos, o receio das companhias é que o eSocial possa resultar em um aumento no número de autuações, tanto fiscais quanto trabalhistas. Parte do Sistema Público de Escrituração Digital (Sped) , que já conta com áreas fiscal e contábil, o eSocial tem um manual de mais de 200 páginas e um conjunto de mais de 20 tabelas, a maioria com centenas de itens a serem preenchidos.

O prazo foi novamente adiado, segundo nota enviada ao Valor pela Receita Federal, porque a equipe de gestão do eSocial - composta por representantes dos ministérios da Previdência e do Trabalho, do Conselho Curador do FGTS e da Receita - decidiu atender o pleito das empresas para permitir uma melhor adaptação ao novo sistema. O adiamento também se deu por razões operacionais: o comitê gestor ainda não concluiu a Qualificação Cadastral dos Trabalhadores, o primeiro passo para alimentar o programa.

"Todas as entidades pediram esse adiamento porque entramos em um processo terrível, de excessiva burocratização, que pode trazer distorções no futuro", disse o presidente da Associação Comercial de São Paulo, Rogério Amato. "Isso vai promover uma ingerência de tal forma na vida das pessoas e das empresas como não existe em lugar nenhum do mundo".


Fonte: http://www.contadores.cnt.br/portal/noticia.php?id=32161&Cat=1&Receita%20adia%20para%20outubro%20o%20temido%20eSocial.html

Pessoal,

Vi que foi divulgado um outro calendário de implantação do ESocial. Segue:

>Empresas do Lucro Real:
Cadastramento Inicial: 31/10/2014;
Envio de Eventos Mensais: 10/2014;
Substituição da GFIP: 01/2015;

>Segurado Especial, Pequeno Produtor:
Implantação do Recolhimento Unificado: 01/05/2014;

>Empresas do Lucro Presumido, Simples Nacional, Entidades Imunes ou Isentas, MEI, Produtores Rurais e Demais Equiparados à Empresa:
Datas de início em análise junto aos Ministérios e a Secretaria da Micro e Pequena Empresa.

>Entes Públicos - Administração Direta, Autárquica e Fundacional da União, Estados, Distritos Federal e Municípios:
Cadastramento Inicial: 31/01/2015;
Envio de Eventos Mensais: 01/2015;
Substituição da GFIP: 01/2015;

>Empregador Doméstico:
120 dias após a publicação da Regulamentação da Emenda Constitucional 72/2013;

>Substituição Obrigações Acessórias: DIRF, RAIS, CAGED e outras: 01/2015;

>Qualificação Cadastral: a partir de 03/2014;

>Manual de Especificação: 04/2014;

>Ambiente de Testes Eventos Iniciais (S-1000, S-1060 ):05/2014;

>Ambiente de Testes Cadastramento Inicial (S-2100):07/2014

Fonte:www.spedbrasil.net

Obrigada Karolliny e Willian pelas informações.

E-social prorrogado para outubro

www.valor.com.br

Boa tarde!
Alguém saberia me dizer como faço para Atualizar o Cadastro do CNIS? Essa informação é que está aparecendo na qualificação cadastral de alguns funcionários. Há algum formulário específico, ou é só preencher o DCN e dirigir-se à Caixa Econômica? Ninguém sabe me dizer ao certo, nem a Caixa Econômica sabe direito, alegam que ainda não tiveram treinamento para executar essa atualização. Ainda bem que o prazo foi prorrogado!!!

Boa tarde Joice, na verdade é isso mesmo que esta acontecendo, seria na verdade a caixa a criar o numero do CNIS mas na verdade isso ainda não ocorre, os funcionários alegam que ainda não estão preparados. aqui estamos aguardando.

Aí é complicado né Willian Carvalho?! Como a gente se adequa desse jeito?! O jeito é esperar!!!

com certeza Joice, eu já tinha até feito reclamações na ouvidoria da CEF, mas fica aquele jogo de empurra-empurra, entre caixa, MTE e Previdência. vamos ver se com a prorrogação eles se adequam.

O site da Qualificação Cadastral continua indisponível.

Alguém tem algum outro link para tentar fazer esses cadastros?

Obrigada

Luciana ainda esta indisponível a respeito do cnis gostaria e saber mais?

Há mais de 1 mês e ainda nada do sistema funcionar... acho que só vai funcionar depois da Copa... enquanto isso no Brasiiiuuusiuuusiuusiu....

Bom dia!
Já tinha perguntado sobre essa questão, porém não obtive resposta.
Como todos podem ver, a qualificação cadastral no site está indisponível faz um bom tempo e estou muito preocupada com isso devido ao prazo.
Gostaria de saber se há algum outro site no qual eu possa fazer esta qualificação? Vocês acham que vão prorrogar novamente?
Att,
Paola Bispo.

Bom dia Paola, fui em mais um curso sobre o eSocial semana passada, porem poucas informações novas viu, amanhã 21 terá uma reunião dos responsáveis do fenacon com representantes do governo etc, vão discutir e apresentar uma proposta de novo cronograma. caso seja aceito esta proposta o eSocial começaria em 2015 com prazos estendidos. quando eu ou algum colega conseguir algo sobre alguma decisão postamos aqui.

Bom Dia!
No blog da Blog da Ze, tem um comunicado "extra oficial" de prorrogação para maio 2015, resta esperarmos o comunicado "oficial".

SDS,
Daniela

Bom dia a todos, a CEF está divulgando a mensagem abaixo:

NOVO SERVIÇO AUXILIAR A QUALIFICAÇÃO PARA O eSOCIAL: ENVIO DOS ARQUIVOS CADASTRO NIS
Prezados Empregadores,
Informamos que foi disponibilizado no Conectividade Social ICP o novo serviço: Envio dos Arquivos Cadastro NIS.
Com esse novo serviço, será possível realizar, por meio de arquivo no layout padrão definido pela CAIXA, o cadastramento de vários trabalhadores no Cadastro NIS. Esta mesma solução também viabiliza a localização do número do NIS para o trabalhador já cadastrado e ainda a atualização dos seguintes dados cadastrais: NOME, DATA DE NASCIMENTO e CPF.
Os procedimentos para elaboração do arquivo constam da página da CAIXA no endereço http://www.caixa.gov.br/pj/pj_comercial/mp/pis/index.asp. Após a postagem do arquivo a empresa receberá o retorno em até dois dias úteis com o resultado do processamento.
Com a disponibilização deste serviço você empregador, passa a contar com mais uma ferramenta para cadastramento de NIS, além do acesso online ao Cadastro NIS disponibilizado desde março de 2013.
Ressaltamos ainda que este serviço facilitará a preparação da empresa para o eSocial. Assim, sempre que o eSocial apresentar necessidade de ajuste cadastral no NIS, a empresa poderá enviar os dados dos empregados para consulta e atualização dos dados do NIS, se for o caso.
Esta é uma oportunidade de qualificação dos dados do trabalhador mediante apropriação das informações enviadas pela empresa, desonerando assim a necessidade de o trabalhador procurar a CAIXA para realizar a atualização.
O serviço poderá ser outorgado para Pessoa Física ou Jurídica, conforme regras vigentes do Conectividade Social ICP, por meio das opções "Outorgar Procuração" ou "Aditar Procuração" disponíveis no menu PROCURAÇÃO do Conectividade Social.
Com a disponibilização deste novo Serviço, a solicitação de cadastramento por meio da entrega do DCN - Documento de Cadastramento do NIS (MO 31.445) nas agências da CAIXA será descontinuado, sendo realizado somente até 31/10/2014.
Prepare-se para esta mudança, antecipe sua migração para o canal de atendimento mais adequado para o seu perfil e aproveite esta ação vantajosa para a empresa, para o empregado e para a CAIXA.
Atenciosamente
CAIXA ECONÔMICA FEDERAL

Bom dia !!!

Marcio Padilha Mello, vc conseguiu acessar ????
Página não encontrada
A página que você está procurando não foi encontrada. Ela pode estar indisponível no momento ou o endereço digitado não existe. Por favor, verifique se você digitou o endereço corretamente.

Bom dia, Marcia, realmente a página está indisponível (bem típico da CEF!).

Marcio Padilha Mello!!!! consegui acessar, pelo que entendi o sistema da folha gera um arquivo e mandamos via conectividade social, já vi no conectividade que tem a opção de envio arquivo pis e também a consulta .
tem Layout Padrão Empresa
Acho que deve ser desta forma.
Agradeço !!!

Bom Dia amigos do Fórum.
O link está correto, acontece que o nosso amigo Márcio Padrilha colocou no final da frase o ponto final, e este ponto final ficou como se fosse o link correto da CEF, é só retirar este "ponto final " que o link funcionará corretamente.

http://www.caixa.gov.br/pj/pj_comercial/mp/pis/index.asp

Abraços a todos.

Obrigado, Luciano! Eu recebi essa mensagem quando acessei hoje o Conectividade Social, aí copiei+colei na minha postagem e o "ponto" realmente acabou fazendo parte, indevidamente, do link.

Na verdade o erro do ponto não é do colega e sim do comunicado que ja veio com o ponto.
Mas alguém ja entendeu como funciona? porque ja fiz alguns testes e pelo que entendi tem que ser gerado um arquivo nos padrões dos leiautes da caixa para fazer a importação, acho que neste caso temos que contatar o suporte de folha de pagamento para que possamos gerar o arquivo...
Se alguém souber favor postar

Obrigada Willian Carvalho!
Também participo de cursos sobre o assunto, e como você disse, sem grandes novidades...
Infelizmente não há respostas concretas sobre nossas dúvidas, e com isso só nos resta aguardar.
Qualquer nova informação também postarei aqui para os demais ficarem sabendo.
Att,
Paola Bispo.

Paola, eu estou tentando conseguir os slides que foram apresentados neste novo curso para colocá-lo também para download aqui no tópico.

Gilberto, eu falei com o pessoal da folha que usamos aqui e eles estão desenvolvendo, creio que todos programas estejam correndo com isso, o problema é a dificuldade quanto aos leiautes que são necessários para desenvolver.

Encontro define novo cronograma para o eSocial

Foi unânime entre as autoridades que usaram da palavra, a importância que o Sistema Fenacon teve no passado nos diversos projetos implantados pelo governo.
Na tarde de ontem ocorreu o encontro do eSocial que reuniu grande público, entre os quais, diretores da Fenacon e presidentes dos sindicatos filiados ao Sistema. Compuseram a mesa o Ministro do Trabalho, Manoel Dias, o Secretário da Receita Federal do Brasil, Carlos Alberto Freitas Barreto, o representante do Ministério da Previdência Social, Carlos Eduardo Gabas, o Presidente do Instituto Nacional de Seguridade Social - INSS, Lindolfo Neto de Oliveira Sales e o Presidente da Fenacon, Mario Elmir Berti.

Foi unânime entre as autoridades que usaram da palavra, a importância que o Sistema Fenacon teve no passado nos diversos projetos implantados pelo governo, e agora ainda mais no aprimoramento e na implantação do eSocial: “Não apenas o governo, mas a Fenacon é um dos principais atores desse processo racional da ferramenta”, afirmou Gabas.

O ministro do Trabalho apresentou novo cronograma para implantação do eSocial, na seguinte ordem:

- Após o fechamento do layout, o que deverá durar perto de três meses, o Grupo de Trabalho e o Comitê Gestor terão seis meses para trabalhar a proposta;

- Passada essa etapa, haverá mais seis meses para realização de testes;

- Ao final desse período, começará a obrigatoriedade para grandes empresas;

- O Grupo de Trabalho e o Comitê Gestor estudarão condições diferenciadas para micro e pequenas empresas, dentre as quais, o MEI.

Ficou acertado que o Sistema Fenacon terá cadeira e voz na composição do Grupo de Trabalho e na sequencia, na consecução dos necessários ajustes.

O diretor político parlamentar da Fenacon, Valdir Pietrobon, elogiou a definição do novo cronograma. “É um grande avanço. Mais uma grande vitória. Mas ainda defendemos que a aplicação do eSocial deve começar primeiro pelas empresas públicas”, disse.

O presidente da Fenacon, Mario Elmir Berti, destacou o apoio total ao desenvolvimento do eSocial. “Já superamos muitas barreiras com o Sped Contábil, por exemplo, e com o eSocial não será diferente. É uma quebra de paradigmas e sua aplicação, quando estiver devidamente corrigido e em funcionamento, vai facilitar o nosso trabalho”, disse.


Fonte: http://www.contadores.cnt.br/portal/noticia.php?id=32812&Cat=1&Encontro%20define%20novo%20cronograma%20para%20o%20eSocial.html

Willian Carvalho é isso mesmo! também entrei em contato com o suporte e já estão em desenvolvimento. Pé na estrada com o e-Social.
Sucesso á todos!

Bom Dia Pessoal!

Em um outro fórum encontrei a notícia que o cadastro de qualificação social em lote já esta disponível.
Alguém já utilizou ?

Fonte: http://www.spedbrasil.net/forum/topics/e-social-qualificacao-cadastral
Link Caixa: http://www.caixa.gov.br/pj/pj_comercial/mp/pis/index.asp

Bom dia.
Estou acompanhando todo esse andamento em relação ao Esocial, mas tenho algumas dúvidas.
Em relação a qualificação cadastral, que no caso é o primeiro passo, ainda se encontra indisponível no site.
Como vocês estão fazendo para poder verificar o cadastro dos funcionários?
E além disso, já enviaram comunicados, avisos, ou até ficha de cadastro para seus clientes, a fim deles entregarem aos seus funcionários para o preenchimento?
Confesso que estou um pouco confusa com isso, e gostaria que alguém me ajudasse.
Muito obrigada.
Att,
Paola Bispo dos Santos.

Bom dia

Eu também estou com dificuldades, não compreendi muito bem essa parte de cadastro , estou tentando me preparar e antecipar ao e - social mais não vejo muito como adiantar essas coisas , alguém tem alguma ideia ?