E social

Boa tarde!
Gostaria que alguém me informasse sobre a nova obrigatoriedade, o chamado E social. Não consigo encontrar nada que me ajude a ter certeza a partir de quando será obrigatória. Confesso que estou um pouco perdida, e isso está me preocupando.
Peço gentilmente que alguém esclareça um pouco sobre o assunto.
E se alguém tem algum curso sobre o tema para me indicar. Moro no RJ.
Att,
Paola Bispo dos Santos.

Boa tarde.

Segue site para esclarecimentos a respeito do assunto...
http://www.esocial.gov.br/

Paola
Boa Tarde!

Acesse o site https://www.sindicatocontabilistas.org.br, ao lado esquerdo tem uma aba chamada cursos, clique nela e escolha a opção cursos anteriores. Tem uma apostila bem interessante sobre o E-Social. É o segundo da lista.

Att
Eduardo

Obrigada...
Mas então, neste site só menciona sobre empregado doméstico.
E a obrigatoriedade para empresas?

Paola,
no Ato Declaratório do executivo nº 5, de 17 de Julho de 2013, além de disponibilizar o leiaute do arquivo SPED a ser enviado, também aponta que as exigências para empresas serão a partir de julho de 2014.

Obrigada novamente.
Mas eu estou pesquisando bastante sobre isso ontem, e tinha visto que seria a partir de janeiro de 2014.

Paola, Segue prazos e datas.

A e-Social está chegando a galope, e a Receita Federal vai implantá-la a partir do início de 2014 e ao longo de todo o primeiro semestre. A autoridade tributária acaba de divulgar as datas de cada etapa.

O cronograma é o seguinte:

Suporte à geração da e-Social


Setembro de 2013: Disponibilização do aplicativo para qualificação do cadastro dos trabalhadores existentes nas empresas – consulta de CPF, PIS/NIT e data de nascimento na base do Sistema CNIS.



Outubro: Manual de especificação técnica do XML e conexão com webservice.



Novembro: Ambiente de testes para conexão com webservice e recepção dos eventos iniciais (pré-produção).



Março de 2014: Ambiente de testes para conexão com webservice e recepção do cadastramento inicial dos trabalhadores.



Cronograma estimado


Obrigatoriedade de postar a informação via e-Social – módulo empregador doméstico – 120 dias após a publicação da regulamentação da Emenda Constitucional 72/2013.



A implantação da e-Social será por fases para o primeiro grupo de empresas do Lucro Real:


- Até 30 de abril de 2014: Cadastramento Inicial.



-Até 30 de maio: Envio dos eventos mensais de folha e apuração dos tributos;



- A partir da competência 07/2014: Substituição da GFIP.



- Implantação com recolhimento unificado: MEI e pequeno produtor rural – final do 1º semestre.



- Implantação por fases para o segundo grupo de empresas do Lucro Presumido e Simples Nacional:


- Até 30 de setembro de 2014: Cadastramento Inicial.



- Até 30 de outubro: Envio dos eventos mensais de folha e apuração de tributos.



- A partir da competência 11/2014: Substituição da GFIP.



A substituição da Dirf, Rais, Caged e outras informações acessórias fica prevista para janeiro de 2015. Neste mesmo período, entrará em operação o módulo da reclamatória trabalhista.



Com a e-Social, o Ministério do Trabalho pretende reduzir custos operacionais, simplificar e padronizar a entrega de informações, e garantir cada vez mais os direitos dos trabalhadores, mas é claro que pretende, com tudo isso, aumentar a arrecadação, com a melhora em sua fiscalização digital, diminuindo a inadimplência, a incidência de erros, a sonegação e a fraude.



Vamos continuar atentos para esta importante e complexa mudança que fará parte do Sistema de Escrituração Fiscal Digital (SPED) , voltado às obrigações trabalhistas e previdenciárias.



Fonte - Sindicato das Sociedades de Fomento Mercantil Factoring do Estado de São Paulo.

Obrigada William! Fiquei até aliviada, pois agora ainda tem um tempinho para eu me preparar...Vou continuar pesquisando sobre.
Obrigada novamente.
Att,
Paola.