SPED Folha de Pagamento?

Boa tarde,

Alguém tem informação se a Folha de Pagamento também entrará nesse SPED? Sinceramente, ainda não consegui estudar o que seria ele, mas assim que for possível vou me informar mais, mas de imediato não consegui encontrar nada a respeito, sobre a Folha de Pagamento. Se alguém puder me ajudar, agradeço.

Att

já ouvi dizer do eFOPAG ... mas nem tenho ideia do que seja, e o projeto SPED senão me engano contempla algo em relação a Folha de pagamento sim.

O nome do projeto é EFD Social, e já está batizado de Sped Folha. Ele abrangerá informações sobre folha de pagamento e previdência na primeira etapa e registro dos empregados numa segunda fase.
A implantação está prevista para o início do ano que vem (Janeiro de 2013).

aqui tem um artigo falando sobre: Oculto%2Fnoticias-rh%2Fefd-social-avanca-no-projeto-piloto.html" target="_blank" rel="nofollow" class="redirect-link">www.sispro.com.br

Escrituração digital da folha de pagamento deve ser implementada em 2014

26/07/2012

A EFD-Social consiste na escrituração digital da folha de pagamento e das obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais relativas a todo e qualquer vínculo trabalhista contratado no Brasil. É um módulo no âmbito do Sistema Público de Escrituração Digital (Sped) e se constitui em mais um avanço na informatização da relação entre o fisco e os contribuintes.

A EFD-Social é um projeto que atenderá as necessidades da Secretaria da Receita Federal do Brasil (RFB), do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) , da Caixa Econômica Federal (CEF) e do Conselho Curador do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) , bem como a Justiça do Trabalho, em especial no módulo relativo ao tratamento das Ações Reclamatórias Trabalhistas.

As informações que farão parte da EFD-Social são:

- Eventos trabalhistas - informações resultantes da relação jurídica entre o empregado e o empregador, tais como admissões, afastamentos temporários, comunicações de aviso prévio, comunicações de acidente de trabalho, etc.

- Folha de Pagamento;

- Ações judiciais trabalhistas;

- Retenções de contribuição previdenciária;

Algumas contribuições previdenciárias substituídas como as incidentes sobre a comercialização da produção rural, espetáculos desportivos, cooperativas de trabalho, prestação de serviços com cessão de mão de obra, patrocínios a associações desportivas que mantenham equipes de futebol profissional, etc.

As informações de eventos trabalhistas serão transmitidas tempestivamente, ou seja, à medida que ocorrerem, em arquivos individuais para cada evento e alimentarão uma base de dados denominada Registro de Eventos Trabalhistas, que representará o histórico laboral do trabalhador.

A Folha de Pagamento será transmitida mensalmente e deverá estar consistente com o Registro de Eventos Trabalhistas.

A instituição da EFD-Social como porta de entrada e controle das informações decorrentes dos vínculos empregatícios tem como objetivos, entre outros:

- Racionalizar e uniformizar as obrigações acessórias para os contribuintes, com o estabelecimento de transmissão única para informações atualmente exigidas por meio de distintas obrigações acessórias de diferentes órgãos fiscalizadores.

- Reduzir o custo de produção, controle e disponibilização das informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais.

- Compartilhamento de um único banco de dados entre os órgãos intervenientes, com informações integradas e atualizadas sobre o universo relativo aos vínculos do trabalho, respeitadas as prerrogativas e restrições legalmente impostas.

- Melhorar a distribuição da carga tributária sobre os contribuintes pelo vigoroso combate à sonegação, tornando mais célere a identificação de ilícitos trabalhistas, previdenciários e tributários, com a melhoria do controle dos processos, a rapidez no acesso às informações e a fiscalização mais efetiva das operações com o cruzamento de dados e auditoria eletrônica.

- Reduzir as fraudes na concessão de benefícios previdenciários e no seguro desemprego pela implementação de métodos seguros de transmissão e cruzamento de informações.

- Ampliar a base de arrecadação dos tributos incidentes sobre a remuneração, sem aumentar a carga tributária. Reduzir a informalidade na relação de emprego.

O projeto da EFD-Social está em fase de especificação e a divulgação do leiaute de armazenamento das informações disponível no segundo semestre de 2013 e sua implementação prevista para o início de 2014.


Fonte: Receita Federal do Brasil - RFB
http://www.legisweb.com.br/materia.php?id=6131

pessoal, boa tarde.
alguem saberia me dizer se o sped folha valerá para empresas caracterizadas como entidade sem fins lucrativos, como é o caso da entidade religiosa?


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